MEMOWEB n. 199 del 28/10/2016
Personale
Fruizione ferie dirigenti a tempo determinato: orientamento applicativo Aran
Il parere ricorda che all'atto della scadenza di un contratto di lavoro a tempo determinato, con l'estinzione del rapporto vengono meno tutte quelle situazioni soggettive che in quel rapporto trovavano il proprio fondamento (ferie, malattie, aspettative, ecc.)
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