MEMOWEB n. 212 del 16/11/2017
Personale
Falsa timbratura cartellino: il licenziamento senza preavviso è legittimo
Cassazione: è legittimo il licenziamento senza preavviso nei confronti dei dipendenti che timbrano, gli uni per gli altri, il cartellino presenze, al fine di risultare falsamente in servizio
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