MEMOWEB n. 99 del 23/05/2018
Personale
LSU e differenze retributive rispetto ai dipendenti regolari
Cassazione: non può qualificarsi come rapporto di lavoro subordinato l'occupazione temporanea di lavoratori socialmente utili alle dipendenze della PA per l'attuazione di un apposito progetto, realizzandosi con essa un rapporto di lavoro speciale di matrice essenzialmente assistenziale
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