MEMOWEB n. 48 del 08/03/2019
Personale
Il licenziamento in congedo è legittimo
Cassazione: è pienamente legittimo il licenziamento intimato, al termine della procedura di riduzione del personale, nei confronti del dipendente il cui rapporto di lavoro è temporaneamente sospeso per fruizione del congedo straordinario di assistenza al padre portatore di handicap grave
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