Con una nota un Comune, con popolazione inferiore a 5.000 ab. e con una incidenza della spesa di personale pari al 60%, ha ritenuto di avere assicurato il rispetto della quota destinata all’assunzione di un soggetto disabile ex lege 68/1999 inserendo, in detta quota, un proprio dipendente, divenuto inabile per causa di servizio con un’invalidità superiore al 60%. Ciò in applicazione del disposto di cui all’art. 3 comma 2 del DPR 333/2000. Poiché l’ufficio ha comunicato che il citato art. 3, comma 2 trova applicazione esclusivamente nel settore privatistico, come evidenziato nella circolare del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali n. 2 del 22.10.2010, codesto Ente ha chiesto se sia possibile procedere all’assunzione di un disabile, alla luce della vigente normativa che vieta nuove assunzioni per gli enti con una spesa di personale superiore al 50% di quella corrente.