MEMOWEB n. 209 del 19/11/2012
Personale
Indagine sulle violazioni degli obblighi dirigenziali rilevante ai fini dell’attribuzione delle retribuzioni di risultato
Aggiornamento del sistema di valutazione della performance individuale alla luce anche dei recenti provvedimenti legislativi in materia di obblighi dirigenziali.
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