A seguito di concorso pubblico l’Ente deve procedere con l’assunzione personale dipendente a tempo indeterminato e part time .
Il Regolamento comunale per la disciplina delle incompatibilità, cumulo di impieghi e ed incarichi, autorizzazioni al personale dipendente stabilisce che “ Ai sensi dell'art. 1, comma 56 bis, della Legge n.662/1996, i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale con prestazione pari o inferiore al 50% possono iscriversi agli Albi Professionali, essere titolari di Partita Iva ed esercitare attività libero professionale. Agli stessi dipendenti non possono essere conferiti incarichi professionali dalle Amministrazioni Pubbliche”.
L’abrogato articolo 18, comma 2 ter, della legge n. 109/1994 limitava per i lavori pubblici questo divieto agli incarichi conferiti da PA che insistono nello stesso ambito territoriale dell’ente da cui dipendono.
Alla luce delle previsioni di cui all’articolo 53 del d.lgs. n. 165/2001 si chiede se al personale dipendente, successivamente all'atto di assunzione possano essere conferiti incarichi professionali dalle Amministrazioni Pubbliche in genere e se gli incarichi professionali precedentemente conferiti da altre p.a. possano essere portati a termine a seguito dell'assunzione oppure vi si debba rinunciare.