Si chiede di quanti giorni di permesso devono fruire i dipendenti dell'ente che prestano servizio in occasione del Referendum del 12 giugno 2022. Alcuni dipendenti presteranno servizio dal Sabato (non lavorativo) al lunedì (se lo scrutinio va oltre la mezzanotte della domenica). Quanti giorni di riposo compensativo spettano loro?
Inoltre si chiede: per i lavoratori dipendenti che prestano attività di lavoro straordinario la domenica all'ufficio elettorale a quanto riposo compensativo hanno diritto? A loro spetta un intero giorno di permesso o un riposo compensativo pari al numero di ore prestate?