Dipendente a cui è stato concesso il gratuito patrocinio per fatti connessi alla sua attività di dipendente.
Sentenza positiva per l'Ente con condanna alle spese legali la controparte.
Il giudice dispone in sentenza il pagamento delle spese legali sostenute a carico di controparte destinando il rimborso delle spese sostenute direttamente al dipendente senza alcuna distrazione.
Il dipendente chiede che le spese sostenute siano pagate dall'Ente da cui dipendeva , considerato anche che la controparte soccombente risulta in liquidazione.
Può il Comune pagare il dipendente nonostante le sue spese legali siano state riconosciute in sentenza e a carico della controparte e senza alcuna distrazione? Se si, come?