QUESITO del 07/03/2024
Personale
Rapporto di lavoro a tempo parziale - permessi
Con riferimento al rapporto di lavoro a tempo parziale:
1. sarebbe corretto riproporzionare le 36 ore di permesso breve, ex art. 42 del CCNL del 16.11.2022?
2. Nelle seguenti ipotesi potranno essere riconosciuti permessi brevi:
• Per personale a tempo parziale orizzontale al 66,67% - misura massima di 24 ore;
• Per personale a tempo parziale verticale al 50% con prestazione lavorativa articolata su tre giorni su cinque – Tetto massimo annuale di 21 ore e 36 minuti (pari a 3/5 di 36 ore)?
3. In caso di fruizione dei permessi art. 41 e 44 del CCNL per l’intera giornata, nei seguenti casi:
• Personale a tempo parziale orizzontale al 66,67% - si avrà il risultato finale di 4 ore;
• Per personale a tempo parziale verticale al 50% con prestazione lavorativa articolata su tre giorni su cinque - si avrà il risultato finale di 3 ore;
la decurtazione convenzionale del monte ore non opera alcuna distinzione tra rapporto di lavoro in regime di part time orizzontale e verticale?
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