Un dipendente dell’Ente ha partecipato a un corso di formazione e aggiornamento con sede distante 150 km dal luogo di lavoro. Il corso si svolgeva dalle ore 9.30 alle ore 14.00.
Poiché il dipendente ha richiesto il rimborso delle spese sostenute per il pasto, ai sensi dell’art. 57 del vigente CCNL si chiede se il tempo di viaggio e la pausa pranzo devono essere computati al fine del raggiungimento delle otto ore.