A ottobre 2023, è stato stipulato un accordo con la nostra società, interamente partecipata, per l’assegnazione a tempo parziale al Comune di una dipendente, ai sensi dell’art. 19, comma 9-bis, del D.lgs. 175/2016, riguardante i comandi per il PNRR. Questa norma consente un comando fino a un anno, quindi la dipendente dovrebbe cessare l'attività presso il Comune a ottobre 2024 e tornare alla società.
È possibile prorogare il comando? Se sì, quale norma va citata? In alternativa, è possibile far cessare l'attività per qualche giorno e poi effettuare un nuovo comando basato sulla stessa norma?