In questo Comune, il Segretario è a scavalco, presente solo due pomeriggi alla settimana per 3 ore, mentre nelle restanti giornate lavora presso un altro ente.
Il regolamento comunale stabilisce che, per avere diritto ai buoni pasto:
- è necessario aver prestato attività lavorativa al mattino con prosecuzione nel pomeriggio, osservando una pausa pranzo non inferiore a 30 minuti e non superiore a 2 ore;
- l’attività lavorativa svolta non deve essere inferiore a sette ore effettive, di cui almeno due nel pomeriggio.
Il Segretario richiede di considerare le ore lavorate presso entrambi gli enti come se fossero svolte presso un unico ente, chiedendo così l’erogazione dei buoni pasto, che finora ho ritenuto opportuno non concedere.
È corretta la mia interpretazione?