Secondo l'articolo 92 del Testo Unico degli Enti Locali (TUEL), "I dipendenti degli enti locali a tempo parziale, purché autorizzati dall'amministrazione di appartenenza, possono prestare attività lavorativa presso altri enti." Si richiede di sapere se questa norma si applica esclusivamente ai dipendenti a tempo indeterminato o se, al contrario, possa essere estesa anche ai contratti di lavoro a tempo determinato. In caso affermativo, si chiedono eventuali riferimenti giurisprudenziali o dottrinali a supporto.