MEMOWEB n. 224 del 05/12/2016
Personale
Contratti a termine nella PA: vietato trasformare un contratto da tempo indeterminato a determinato
Cassazione: il dipendente "precarizzato" ha diritto al risarcimento del danno con esonero dall'onere probatorio nella misura e nei limiti di cui all'art. 32, comma 5, legge 183/2010
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