Usa le linguette per muoverti velocemente tra gli uffici di Omnia!
Effettua una ricerca all'interno di quest'area scrivendo le parole chiave nella casella e facendo clic su "Cerca".
Con la ricerca avanzata è possibile filtrare con precisione i contenuti di questa sezione.
Attraverso le funzioni scadenzario e adempimenti, puoi salvare nel tuo quaderno le scadenze precaricate.
Con la navigazione integrata puoi copiare contenuti da Omnia e salvarli nel tuo adempimento.

Personale

Testo coordinato del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 con le modifiche previste dal D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75

Tutti i prodotti della sezione

10 risultati di 133

MEMOWEB n. 2 del 03/01/2018

Visite fiscali e accertamento assenze per malattia nel settore pubblico: pubblicato il Regolamento

Il DPCM 206/2017, pubblicato in GU, indica le modalità per lo svolgimento delle visite fiscali e per l'accertamento delle assenze dal servizio per malattia, individuando le fasce orarie di reperibilità

MEMOWEB n. 229 del 12/12/2017

Incarico esterno non autorizzato: condizioni per il licenziamento legittimo

Cassazione: il dipendente pubblico che svolge incarichi extra istituzionali non previamente autorizzati dalla propria amministrazione, subisce le sanzioni previste dall'art.53 del d.lgs. 165/2001, ossia responsabilità disciplinare e obbligo del riversamento dei compensi indebitamente percepiti

Quesito del 27/11/2017

Si chiede conferma se il rispetto di spesa del personale si intende conseguito anche se nel Piano delle assunzioni sono contemplate delle unità di personale aggiuntive rispetto alla dotazione attuale.

Si chiede conferma se il rispetto di spesa del personale si intende conseguito anche se nel Piano delle assunzioni sono contemplate delle unità di personale aggiuntive rispetto alla dotazione attuale.

MEMOWEB n. 219 del 27/11/2017

Superamento del precariato nella PA: circolare applicativa

Il Ministro della Funzione Pubblica ha firmato la circolare applicativa di quanto previsto dal decreto legislativo 75/2017 (riforma del pubblico impiego) in materia di lavoro flessibile nelle pubbliche amministrazioni