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MEMOWEB n. 198 del 23/10/2019
Progressioni orizzontali e salvaguardia delle risorse da destinare alla produttività
Si propone un interessante quesito, pervenuto alla nostra Redazione, in materia di limiti al ricorso alle progressioni orizzontali e definizione delle procedure
30 ottobre 2019
Confusione tra performance organizzativa e individuale, sistemi di valutazione imperfetti complicano la gestione dei premi
31 ottobre 2019
Contrattazione integrativa, difficile delineare la performance individuale e quella organizzativa
Quesito del 22/10/2019
Relazione tra performance del responsabile e quella dei suoi collaboratori
La valutazione dei responsabili di servizio da parte del nucleo di valutazione determina necessariamente una valutazione negativa anche dei collaboratori di ciascun responsabile?
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