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Quesito del 04/08/2019
Stabilizzazione personale a tempo determinato
Può essere stabilizzato un dipendente a tempo determinato al quale manchino 3 gg. lavorativi al compimento dei n. 3 anni richiesti dalla legge? Considerato che gli stipendi e le assicurazioni previdenziali si basano su 312 gg. lavorativi annui, il lavoratore avrebbe raggiunto 3 anni di retribuzione ai fini previdenziali ed assicurativi. Questo caso rientrerebbe nella stabilizzazione dei precari?
Quesito del 01/04/2019
Trasformazione rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno
Nel corso del corrente mese di marzo, è stato approvato il programma del fabbisogno del personale 2019/2021, nell'ambito del quale è stata prevista - tra l'altro - la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale 92% a tempo pieno, di un dipendente di ruolo, su proposta del relativo responsabile del Settore.
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