Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni
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MEMOWEB n. 96 del 19/05/2022
Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile: regole di presentazione
Il decreto del Ministero del Lavoro definisce le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti
MEMOWEB n. 173 del 06/09/2021
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici nel PNRR e nel PNC
Le stazioni appaltanti dovranno inserire nei bandi di gara, negli avvisi e negli inviti specifiche clausole che prevedono quali requisiti necessari o premiali dell’offerta, l’adozione di misure a sostegno delle pari opportunità.
MEMOWEB n. 170 del 13/09/2019
Collocamento obbligatorio delle categorie protette: pubblicati i chiarimenti e le linee guida
La direttiva del 24 giugno 2019, pubblicata in Gazzetta Ufficiale, reca chiarimenti e linee guida in materia di collocamento obbligatorio delle categorie protette (articoli 35 e 39 e seguenti del decreto legislativo 165/2001)
MEMOWEB n. 155 del 09/08/2019
Comitati unici di garanzia nelle PA: nuova direttiva e adempimenti per le PA
In Gazzetta Ufficiale il comunicato sull'emanazione definitiva della direttiva sulle misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati unici di garanzia nelle amministrazioni pubbliche
MEMOWEB n. 126 del 01/07/2019
Pari opportunità e Comitati Unici di Garanzia: nuova direttiva ministeriale e adempimenti per le PA
Il Ministero della Funzione Pubblica fornisce indicazioni sulle misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle PA, comprese due rilevazioni da effettuare entro il 1° marzo di ciascun anno. Applicazione dal 2020
MEMOWEB n. 18 del 27/01/2017
Ripartizione risorse Fondo Pari Opportunità
Il DPCM del 25 novembre 2016, pubblicato in Gazzetta, ripartisce le risorse del Fondo per le politiche relative ai diritti e alle pari opportunità 2015-2016
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