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Personale

Contratto collettivo - Contrattazione decentrata

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10 risultati di 180

Quesito del 30/10/2023

Avviare la trattativa per la definizione dell’accordo decentrato, parte normativa ed economica: annualità pregresse

Un Ente intende avviare la trattativa per la definizione dell’accordo decentrato, parte normativa ed economica, relativamente alle seguenti annualità pregresse: triennio 2018/2020 e triennio 2021/2023.
Ci è stato chiesto se fosse possibile procedere all'avvio dell'iter procedimentale ora per allora. Precisando che i fondi per il finanziamento del salario accessorio sono stati regolarmente costituiti ed approvati in ciascuna delle annualità di competenza.

ANAC

Atto del presidente prot. n. 3360/2023

Chiarimenti sugli incentivi tecnici ex art.45 del d.lgs. 36/2023

MEMOWEB n. 207 del 26/10/2023

Incentivi per le funzioni tecniche nel Nuovo Codice Appalti e contrattazione collettiva decentrata

L’Autorità ha pubblicato alcuni chiarimenti sugli incentivi tecnici ex art.45 del d.lgs. 36/2023, anche in virtù della valenza, in materia, della contrattazione collettiva decentrata

ANCI

ANCI Quaderno Operativo 42: Redazione del Contratto integrativo

CCNL 16 novembre 2022: il Contratto Integrativo

MEMOWEB n. 103 del 30/05/2023

Redazione Contratto integrativo 2023-25: quaderno operativo ANCI

Il quaderno contiene una bozza del contratto e spiega come agire nelle fasi propedeutiche alla stipula

Quesito del 21/04/2023

Contrattazione collettiva integrativa: tempi e procedure

In merito all'art. 8 comma 4 del C.C.N.L. 2019/2021, si chiede se la sessione negoziale deve essere avviata solo per quanto riguarda il contratto "normativo " decentrato integrativo, oppure anche per la parte "economica", considerando tra l'altro che il bilancio non è stato approvato e il trattamento accessorio 2022 non è stato ancora liquidato. In caso positivo, se occorra fare una determina di costituzione del fondo anche se alcuni elementi per la parte variabile non sono ad oggi disponibili.

Quesito del 15/03/2023

Contrattazione decentrata dirigenza

SI chiede un chiarimento inerente l'obbligatorietà di costituire la delegazione trattante e quindi fare la contrattazione decentrata per i dirigenti.
La situazione dell'ente:
anno 2021: nr. 1 Dirigente a tempo indeterminato;
nr. 1 Dirigente a tempo determinato art.110 c.2
nr. 1 Dirigente a tempo determinato art.110 c1 (fino al 14/11/2022)
Non abbiamo fatto contrattazione decentrata. Anche perché abbiamo erogato solo ind. posizione e risultato .
anno 2022: nr. 1 Dirigente a tempo indeterminato;
nr. 1 Dirigente a tempo determinato art. 110 c.1 (dal 01/07/2022);
nr. 1 dirigente a tempo determinato art. 110 c 2 (dal 07/02/2022) PNRR;
NR.1 dirigente a tempo indeterminato (dal 01/12/2022)
Non abbiamo fatto contrattazione decentrata per il 2022.
Immagino che dal 2023 sarà da fare, ma vi è un obbligo dato da un numero minimo di dirigenti? Oppure va fatta sempre?

Quesito del 08/03/2023

Art. 79 comma 1 lett. c) CCNL del 16/11/2022

L'art. 79 comma 1 lettera c) del CCNL 16.11.2022 prevede specifica voce di costituzione del fondo che può essere adeguato, ai sensi dell’art. 33 comma 2 del D.L. 34/2019, per garantire l'invarianza del valore medio pro-capite (riferito all'anno 2018) della spesa complessiva concernente il fondo per la contrattazione integrativa.
Si chiede se nel conteggio vanno considerati quale aumento del personale anche i dipendenti che prestano servizio presso l’ente con contratto di cui all’art. 110 comma 1 del TUELL e per il personale che presta servizio congiunto con altro ente ai sensi dell’art. 14 del CCNL sottoscritto il 22/01/2004.

MEMOWEB n. 2 del 03/01/2023

Nuova indennità per specifiche responsabilità: chiarimenti ARAN

L'indennità di che trattasi può essere riconosciuta per compensare l’esercizio di un ruolo che, in base all’organizzazione degli enti, comporta l’espletamento di compiti di specifiche responsabilità, attribuite con atto formale

MEMOWEB n. 215 del 11/11/2022

Nuovo CCNL Funzioni Locali: materiali e registrazione webinar ANCI

Nel corso del webinar sono state esaminate le nuove norme del CCNL come il trattamento economico e la contrattazione decentrata e il nuovo sistema delle progressioni orizzontali