Lavoro straordinario, liquidazione arretrati - CCNL personale non dirigente comparto Regioni e autonomie locali
Quesiti
Quesito del 14/10/2024
Applicazione dell’art. 24 comma 1 per il personale turnista
La disciplina dell’art. 24 comma 1 può applicarsi anche al personale turnista quando, in via eccezionale, è chiamato a lavorare nel proprio giorno di riposo settimanale? In questo caso, al lavoratore non spetta l’indennità di turno, ma ha diritto a un compenso aggiuntivo pari al 50% del valore economico delle ore lavorate, oltre a un riposo compensativo. È quindi possibile non applicare l’istituto dello straordinario per il pagamento di queste ore lavorate?
Quesito del 12/08/2024
Lavoro straordinario
Secondo quanto disciplinato dall’art. 32 del CCNL 2019/2021, le ore in più, che un dipendente effettua, rispetto a quelle stabilite nel monte ore assegnato, possono essere recuperate? Se la risposta è affermativa, tali ore vanno considerate all’interno del fondo straordinari? Inoltre, le ore straordinarie per le quali il dipendente chiede il recupero anziché la liquidazione come vanno imputate contabilmente? Bisogna fare un giro contabile per farle figurare nel fondo straordinari?
Quesito del 21/11/2023
Ricostruzione fondo lavoro straordinario
Ai fini della ricostruzione del fondo lavoro straordinario L’art.14, comma 1 del CCNL dell’1.4.1999 stabilisce che “per la corresponsione dei compensi relativi alle prestazioni di lavoro straordinario gli enti possono utilizzare, dall'anno 1999, risorse finanziarie in misura non superiore a quelle destinate, nell'anno 1998, al fondo di cui all'art.31, comma 2, lett. a) del CCNL del 6.7.1995, per la parte che residua dopo l'applicazione dell'art.15, comma 1, lettera a) del presente CCNL. Le risorse eventualmente eccedenti rispetto a quelle derivanti dalla puntuale applicazione delle regole contenute nell'art.31, comma 2 lettera a) del CCNL del 6.7.1995 e successive modifiche ed integrazioni, sono destinate ad incrementare le disponibilità dell'art.15.”
Nell'Ente nell'anno 1998 non sono state risorse per lavoro straordinario . Si chiede se possano essere utilizzate le somme stanziate negli anni 1997
Quesito del 14/11/2023
Maggiorazione festiva domenica
Si chiede se la maggiorazione festiva della domenica (quindi il compenso aggiuntivo del 50 per cento) ex art. 24 CCNL 2000 debba confluire o meno del fondo dello straordinario
Quesito del 09/11/2023
Straordinario elettorale
Il quesito è riferito allo straordinario elettorale, a riguardo, è stato contestato il riposo compensativo per le ore fatte nel periodo delle elezioni politiche adducendo la spiegazione che sarebbe stato danno erariale compensarlo anziché farselo pagare.
Quesito del 08/11/2023
Straordinario elettorale
Ci viene chiesto se dovesse essere possibile compensare tutte le ore di straordinario effettuate durante il periodo elettorale o se ci dovessero essere delle limitazioni anche in base al tipo di elezione (politiche, comunali ecc.). Nello specifico se, in alcuni casi, dovesse essere obbligatorio farsele pagare.
Quesito del 14/06/2023
Tassazione separata
E' possibile applicare la tassazione separata sulle seguenti differenze anni 2019/2020/2021/2022 da pagare ai dipendenti a seguito del ricalcolo delle tariffe avvenuto dopo la sottoscrizione del ccnl 16.11.2022, relative a :
1) lavoro straordinario
2) turnazione
3) maggiorazione 50%
Quesito del 21/04/2023
Straordinario per presentazione liste di altri Comuni
Il personale adibito allo straordinario nei giorni di sabato e domenica presso l'Ufficio Elettorale durante la presentazione delle liste per la candidatura del Sindaco di altri Comuni della Circondariale, devono essere pagati con lo straordinario diurno o con la tariffa dello straordinario elettorale?
Quesito del 19/11/2021
Dichiarazione irap 2021 - Transazioni
È stato riconosciuto con sentenza il diritto di alcuni dipendenti part time a percepire le retribuzioni corrispondenti a un numero maggiore di ore settimanali (consolidamento dell’orario di lavoro di cui all’art.6 comma 7 del C.C.N.L. 14/9/2000)per aver prestato ore aggiuntive settimanali per un periodo superiore a sei mesi. Con decreti ingiuntivi del Tribunale sezione lavoro, è stato imposto al Comune di pagare le differenze retributive oltre interessi e rivalutazione monetaria.
Volendo pervenire ad una soluzione bonaria delle controversie sono stati stipulati con i suddetti dipendenti degli accordi transattivi aventi ad oggetto, oltre al pagamento rateale nel 2020 di somme inferiori rispetto a quelle indicate nei decreti, anche l’obbligo del Comune di provvedere in via esclusiva al versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali sulle differenze tra gli imponibili corrispondenti agli orari consolidati e quelli denunciati, nel rispetto dei termini prescrizionali, a pena di decadenza dei benefici delle transazioni.
Si chiede se le somme pagate ratealmente, sulle quali non sono state effettuate le ritenute previdenziali a carico dei dipendenti in base all’articolo 23 della legge n.218/1952, sono imponibili ai fini irap e se devono essere riportate nel quadro IK Sez.I della dichiarazione Irap 2021 e in quale rigo.
Quesito del 13/06/2019
Pagamento straordinario elettorale in giorno festivo
Nel caso di ore svolte per turno elettorale il giorno del S. Patrono o il 25 Aprile, chiedo quale previsione contrattuale contempla la possibilità di chiedere in alternativa il pagamento con la tariffa festiva (30%) oppure solo il pagamento della differenza tra straordinario festivo e maggiorazione, oltre al riposo compensativo per le ore effettivamente svolte. Esiste questa possibilità e se si quale norma la prevede?
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