Quesiti
Quesito del 07/10/2024
Verifica Inadempimenti e Rimborsi 730
È necessario effettuare la verifica degli inadempimenti, prevista dall’art. 48-bis del d.p.r. n. 602/73, anche per i dipendenti il cui netto in busta paga supera i 5.000 euro, a causa di elevati rimborsi da modello 730, considerando che lo stipendio mensile netto, escluse le somme rimborsate, è inferiore a 5.000 euro?
Quesito del 29/03/2024
Ritenuta su contributi in conto investimento ad ACLI per copertura tetto
La locale ACLI (associazione senza scopo di lucro) ha effettuato lavori sul tetto di un fabbricato di proprietà del Comune (utilizzato dall'ACLI medesima) inserendo pannelli solari ecc.
L'ente ha definito di dare un contributo in conto investimenti per euro 20.000.
Su tale contributo va applicata la ritenuta del 4% oppure non è necessario essendo l'associazione non commerciale?
Il discrimine è da effettuarsi sul tipo di attività svolta dall'associazione (commerciale o no) oppure sulla tipologia di contributo (straordinario per investimenti in conto capitale) a prescindere dalla tipologia di attività effettuata?
Quesito del 15/01/2024
Recupero competenze stipendiali
Avendo erogato con lo stipendio di dicembre una somma maggiore di quanto dovuto, si deve procedere al recupero sulle competenze di gennaio nei confronti di un dipendente. Si chiede se sia corretta la modalità che segue: il recupero viene fatto al netto delle ritenute previdenziali.
Per quanto riguarda l'IRPEF, avviene una compensazione tra l’IRPEF pagata e quella da pagare.
In applicazione dell’articolo 10, lett. d-bis del T.U.I.R.- come specificato dalla Circolare della Agenzia delle Entrate n. 326/E del 23 dicembre 1997, nonché dalla ulteriore Risoluzione n. 110/E del 29 luglio 2005 - si rappresenta che nel quadro dei rapporti tra Erario, sostituto d’imposta e soggetto sostituito, il recupero a carico del contribuente delle somme a suo tempo erogate dal sostituto d’imposta deve avvenire al lordo delle imposte che l’ente erogatore ha versato all’erario.
Quesito del 04/08/2023
Assessore: da lavoratore autonomo a regime pensionistico
Nel mese di febbraio un assessore, dall'attività di agricoltore nella sua società semplice (lavoratore autonomo), è stato dislocato in pensione.
Tale soggetto riveste anche una carica di Consigliere in un Consorzio Agricolo.
Nel mese di luglio l'INPS ha invitato l'assessore con sollecitudine all'iscrizione alla gestione separata in quanto i suoi emolumenti superano annualmente i 5mila euro (il Consorzio ha provveduto immediatamente).
La commercialista dell'Azienda Agricola invita il Comune inadempiente a provvedere all'iscrizione sostenendo mensilmente i versamenti contributivi previdenziali. Come procedere?
Quesito del 04/08/2023
Ferie/malattia - sezione postcontributiva UNIEMENS
Per i dipendenti a tempo determinato per i quali si provvede a versare la contribuzione per la disoccupazione (1,61%), in caso di giorni di ferie, di malattia e di altri eventi retribuiti ma, non lavorati, come va compilato l’elemento
1) indicando nell’elemento
2) indicando nell’elemento
3) se la corretta compilazione non corrispondesse a nessuna delle soluzioni suddette si prega gentilmente di specificare come procedere
Quesito del 16/06/2023
Arretrati e tassazione
Indipendentemente dal tipo di compenso (anche non soggetto a tassazione separata) è possibile concedere al dipendente, che fa specifica richiesta, di posticipare ad anno successivo un pagamento con la finalità di avere agevolazioni fiscali (aliquota bonus ecc)?
Quesito del 14/06/2023
Tassazione separata
E' possibile applicare la tassazione separata sulle seguenti differenze anni 2019/2020/2021/2022 da pagare ai dipendenti a seguito del ricalcolo delle tariffe avvenuto dopo la sottoscrizione del ccnl 16.11.2022, relative a :
1) lavoro straordinario
2) turnazione
3) maggiorazione 50%
Quesito del 12/06/2023
Compensi arretrati
Nel corrente anno verranno erogati compensi per salario accessorio relativo a più annualità e quindi il reddito sarà sicuramente più alto della media. Per quanto riguarda l’aspetto fiscale, in base ad alcuni interpelli dell’Agenzia delle Entrate applicheremo la tassazione separata. Per quanto riguarda invece l’ISEE, tali redditi andrebbero ad incidere per cassa nell’anno 2023.
Alcuni dipendenti chiedono di dilazionare in più annualità il compenso da percepire per poter rientrare nei limiti, tali da poter continuare ad usufruire delle agevolazioni e benefici parametrati all’ISEE, che altrimenti verrebbero a cessare per un anno
Quesito del 26/05/2023
Assoggettamento compenso
Questo ente ha nominato una commissione giudicatrice per una gara. I tre componenti sono tutti dipendenti di ente locale. Nella nota di richiesta del pagamento, i componenti hanno richiamato la Risoluzione n. 172/E del 22-11-2000 e la circolare INPS n. 5 del 03-03-2005, precisando che al compenso debba operarsi la sola ritenuta di acconto e non la ritenuta contributiva.
Il compenso deve essere assoggettato a quanto richiesto oppure alle ritenute sia previdenziali che fiscali?
Quesito del 26/05/2023
Astensione obbligatoria - sezione poscontributiva uniemens
Una dipendente a tempo determinato p.t. 12 ore settimanali (33,33%), assunta ai sensi dell’art.90 del D.Lgs. 267/2000 e, per la quale si provvede a versare la contribuzione per la disoccupazione (1,61%), è in astensione obbligatoria per maternità retribuita per il mese di aprile, non lavorato. Tale situazione va evidenziata nella sezione PosContributiva dell’uniemens?
Se non va evidenziata, è corretto compilare la sezione PosContributiva come nei mesi lavorati, indicando nell’elemento
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