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Quesito del 11/06/2019
Proventi dei piani di razionalizzazione di cui all’art. 16 del D.L. n. 98/2011
Gli emolumenti dei dipendenti che hanno preso parte ad un piano triennale di razionalizzazione della spesa, art. 2 commi 594 - 599 della L. n. 244/2007 e art. 16 c.4 D.L. 98/2011 vanno inserti in busta paga al netto degli oneri riflessi spettanti al Comune, al pari dei progetti incentivanti e premi produttività e successivamente assoggettati anche agli altri oneri riflessi, previdenziali e fiscali?
Quesito del 05/06/2019
Gestione dei resti nel sistema premiale
Si chiede un parere sulla gestione dei resti del sistema premiale, nel nostro Ente quando si distribuisce la produttività, i resti che si generano a seguito del non raggiungimento del massimo della valutazione da parte dei dipendenti con un meccanismo prestabilito vengono ridistribuiti. Si chiede se questo meccanismo sia corretto o bisogna portarli come avanzo nell’anno successivo.
MEMOWEB n. 100 del 24/05/2019
Posizioni organizzative in convenzione: chiarimenti in materia di retribuzione di risultato
Aran: il nuovo CCNL prevede solo che al finanziamento della retribuzione di risultato deve essere destinata una quota non inferiore al 15% del complessivo ammontare delle risorse finalizzate all'erogazione della retribuzione di posizione e di risultato di tutte le posizione organizzative previste dall'ordinamento dell'ente
MEMOWEB n. 44 del 04/03/2019
Fondo incentivi per il potenziamento della gestione delle entrate: nota IFEL
Approfondimento sul nuovo strumento di sostegno alle attività di gestione delle entrate comunali, previsto dall'art.1, comma 1091, della Legge di bilancio 2019.
MEMOWEB n. 21 del 30/01/2019
Fondo lavoro straordinario e fondo trattamento accessorio: sono oggetti distinti
Corte dei Conti Lombardia: il quadro normativo vigente tiene distinti i due fondi in quanto rispondono a logiche, finalità e vincoli diversi tra loro
MEMOWEB n. 14 del 21/01/2019
Legge di Bilancio 2019: maggior gettito IMU e TARI destinabile alle risorse strumentali e al trattamento accessorio
La legge n. 145/2018, recante il Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021, pubblicata in G.U. lo scorso 30 dicembre, ha introdotto incentivi, derivanti dal maggior gettito IMU e TARI accertato e riscosso, da destinare alle risorse strumentali degli uffici comunali preposti alla gestione delle entrate e al trattamento accessorio del personale dipendente.
MEMOWEB n. 240 del 21/12/2018
Progressioni orizzontali, servizi esterni e fondo: richiesta interpretazione autentica
Alcune importanti sigle sindacali hanno chiesto all'Aran l'attivazione della procedura di interpretazione autentica regolata dall'art.2, comma 7, del CCNL 21 maggio 2018
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