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MEMOWEB n. 209 del 31/10/2024
Retribuzioni dei dipendenti pubblici: Rapporto semestrale ARAN
Nel documento viene proposta un’analisi della dinamica fatta registrare nei quattro comparti di contrattazione ARAN nel corso di un periodo di sei anni
MEMOWEB n. 202 del 21/10/2022
Part-time e premi correlati alle performance: chiarimenti ARAN
I trattamenti accessori sono applicati ai dipendenti a tempo parziale anche in misura non frazionata o non direttamente proporzionale al regime orario adottato
MEMOWEB n. 75 del 20/04/2021
Emolumenti legati agli obiettivi e tassazione separata
La risposta all'istanza di interpello spiega quando è possibile applicare la tassazione separata al pagamento di emolumenti arretrati per prestazioni di lavoro dipendente riferibili ad anni precedenti.
MEMOWEB n. 55 del 22/03/2021
Assenze per postumi da vaccino anti-Covid: precisazione ministeriale
Alcune precisazioni della Funzione Pubblica sul mancato pagamento del salario accessorio ai dipendenti pubblici colpiti da postumi della vaccinazione anti-Covid-19
MEMOWEB n. 9 del 15/01/2021
Differenziazione dei premi individuali: chiarimenti ARAN
L'Agenzia suggerisce un percorso virtuoso che di anno in anno gli enti locali possono seguire per giungere alla corretta erogazione del premio individuale
MEMOWEB n. 241 del 15/12/2020
Nuova indennità per specifiche responsabilità: chiarimenti ARAN
L'indennità ex art.70-quinquies comma 1 CCNL 21 maggio 2018 può essere riconosciuta solo a seguito del formale conferimento dell'incarico al lavoratore, cui la medesima indennità sia connessa
MEMOWEB n. 161 del 24/08/2020
P.O.: utilizzo capacità assunzionali per incremento retribuzioni di posizione e di risultato
La Corte dei Conti Campania ha espresso un parere circa l'utilizzo di capacità assunzionali per incrementare le risorse da destinare alle retribuzioni di posizione e di risultato dei titolari di P.O.
MEMOWEB n. 198 del 23/10/2019
Progressioni orizzontali e salvaguardia delle risorse da destinare alla produttività
Si propone un interessante quesito, pervenuto alla nostra Redazione, in materia di limiti al ricorso alle progressioni orizzontali e definizione delle procedure
MEMOWEB n. 151 del 05/08/2019
Danno erariale per erogazione di contributi in assenza di obiettivi: quando la retribuzione di risultato è illegittima
Corte Conti Molise: l'assenza di obiettivi e la mancata verifica del risultato da parte del nucleo di valutazione determina un'illecita erogazione "a pioggia" della retribuzione di risultato
MEMOWEB n. 100 del 24/05/2019
Posizioni organizzative in convenzione: chiarimenti in materia di retribuzione di risultato
Aran: il nuovo CCNL prevede solo che al finanziamento della retribuzione di risultato deve essere destinata una quota non inferiore al 15% del complessivo ammontare delle risorse finalizzate all'erogazione della retribuzione di posizione e di risultato di tutte le posizione organizzative previste dall'ordinamento dell'ente
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