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Quesito del 11/11/2024
Sospensione cautelare art. 61 co. 1 CCNL 21/5/2018
Un dipendente a tempo indeterminato, ai sensi dell'art. 61, comma 1, del CCNL 21/5/2018, è stato sospeso dal servizio. In merito all'indennità pari al 50% dello stipendio da corrispondere, si chiede:
- L'indennità deve essere assoggettata a ritenuta fiscale e addizionali regionali e comunali? In caso affermativo, bisogna applicare anche la detrazione fiscale per lavoro dipendente?
- L'indennità deve essere assoggettata a contributi previdenziali (CPDEL, INPS), INAIL e IRAP?
Quesito del 14/09/2023
Periodo di affiancamenteo neo assunto
Un dipendente dell’ente, responsabile del coordinamento dell’ufficio servizi demografici cesserà dal servizio nel mese di maggio dell’anno 2024 e tal fine l’Amministrazione comunale intende indire un pubblico concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di un dipendente, per la copertura del posto che si renderà vacante.
Si chiede se l’eventuale vincitore del concorso possa essere assunto a tempo indeterminato, prima della cessazione del servizio del dipendente titolare, ritenendo necessario lo svolgimento di un periodo di affiancamento per acquisire le competenze indispensabili per il coordinamento e la gestione dell’ufficio stesso.
Si chiede se l’assunzione possa avvenire a tempo indeterminato ed in sovrannumero e per un periodo limitato di tempo.
MEMOWEB n. 200 del 18/10/2024
Decreto Omnibus: nota illustrativa UPI
Nel documento si pone l’attenzione, tra l’altro, sull’articolo 17 “Disposizioni in materia di incasso da parte dei concessionari della riscossione delle entrate degli enti locali”
MEMOWEB n. 190 del 04/10/2024
Decreto Omnibus in conversione: assunzioni di personale negli enti in difficoltà
L'articolo 18-ter del DDL di conversione 113/2024 concede più tempo per le assunzioni di personale negli enti in riequilibrio finanziario pluriennale e in dissesto, anche in esercizio provvisorio
NOTA OPERATIVA n. 188 del 02/10/2024
Periodo di prova: analisi della disciplina generale per i contratti a tempo indeterminato secondo l’attuale contrattazione collettiva
La finalità del periodo di prova è quella di concedere ad entrambe le parti del contratto la possibilità di verificare la convenienza alla prosecuzione del rapporto di lavoro
Quesito del 19/09/2024
Stabilizzazione conteggio 36 mesi
Per il corretto calcolo dei 36 mesi necessari per la stabilizzazione di un dipendente, si richiede se il primo mese di servizio, in quanto il dipendente ha iniziato a lavorare il 3 gennaio, possa essere considerato per intero.
Quesito del 16/09/2024
Ferie maturate e non godute - personale stabilizzato sisma
Si chiede se sia corretto mantenere le ferie maturate e non godute del personale con contratto di lavoro a tempo determinato anche dopo la sua stabilizzazione.
MEMOWEB n. 176 del 16/09/2024
Avviso Ambiti Territoriali Sociali: registrazione webinar e slide
L'Avviso è finalizzato a individuare la consistenza al 30 giugno 2024 e il fabbisogno per il prossimo triennio
MEMOWEB n. 176 del 16/09/2024
L'incarico di polizia giudiziaria non comporta l'aumento di stipendio
Cassazione: il semplice ottenimento della qualifica di ufficiale di polizia giudiziaria non configura automaticamente il diritto a un inquadramento nella categoria superiore né a differenze retributive
Presidenza del Consiglio dei Ministri
Decreto del Presidente del Consiglio Dei Ministri 18 Luglio 2024
Modifica all'elenco allegato al decreto 28 marzo 2024, recante il riparto delle risorse per l'assunzione a tempo indeterminato (stabilizzazioni) di personale impiegato presso le regioni, gli enti locali, ivi comprese le unioni dei comuni ricompresi nei crateri dei sismi del 2002, del 2009, del 2012 e del 2016, nonché gli enti parco nazionali
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