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5 dicembre 2019
Professionista assunto dalla Pa, la partita Iva va chiusa dopo aver fatturato tutta la vecchia attività
14 novembre 2019
Concorsi, la commissione non può fissare un punteggio minimo se il bando non lo prevede
1 novembre 2019
I dubbi di enti e amministrazioni pubbliche su diritto allo studio per il personale con contratto a termine
Decreto Legislativo n. 267 del 18/08/2000
Art. 92 - Rapporti di lavoro a tempo determinato e a tempo parziale
Quesito del 12/04/2019
Ferie maturate e non godute con contratto a tempo determinato
Si chiede se un dipendente assunto a tempo determinato ai sensi del D.L n. 189/2016 con categoria C1, poi dimessosi e riassunto da altra graduatoria con categoria D1 dallo stesso Ente possa godere delle ferie non godute, prima delle dimissioni, nel corso del secondo rapporto di lavoro e se la decorrenza dei 36 mesi di durata massima di un rapporto di lavoro a tempo determinato decorra dalla prima assunzione o dalla seconda in considerazione del fatto che le parti del rapporto di lavoro sono le medesime.
MEMOWEB n. 200 del 25/10/2018
Stabilizzazioni nella P.A. aperte anche a chi ha un rapporto di lavoro a tempo indeterminato
Il Tar Lazio ha dichiarato l'illegittimità della clausola che limita la procedura di stabilizzazione del personale di una P.A. solo ai titolari di rapporto di lavoro flessibile.
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