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Quesito del 11/11/2024
Esonero contributivo per dipendente in quiescenza assunto a tempo determinato
Si chiede se l'esonero contributivo debba essere applicato a un dipendente in quiescenza, assunto a tempo determinato per ricoprire un incarico negli uffici di staff del sindaco, categoria C, ai sensi dell'art. 90 del D.Lgs. n. 267/2000.
Quesito del 28/10/2024
Tempo determinato
Esiste un fondo specifico per i contratti a tempo determinato? Quali limiti hanno i Comuni per tali assunzioni?
MEMOWEB n. 200 del 18/10/2024
Decreto Omnibus: nota illustrativa UPI
Nel documento si pone l’attenzione, tra l’altro, sull’articolo 17 “Disposizioni in materia di incasso da parte dei concessionari della riscossione delle entrate degli enti locali”
MEMOWEB n. 190 del 04/10/2024
Decreto Omnibus in conversione: assunzioni di personale negli enti in difficoltà
L'articolo 18-ter del DDL di conversione 113/2024 concede più tempo per le assunzioni di personale negli enti in riequilibrio finanziario pluriennale e in dissesto, anche in esercizio provvisorio
Quesito del 03/10/2024
Assunzione a tempo determinato per sostituzione dipendente in aspettativa
L'unico agente di polizia locale, assunto a tempo indeterminato, è attualmente in aspettativa non retribuita fino a giugno 2025. Per sostituirlo temporaneamente, si prevede l'assunzione di un'unità a tempo determinato per lo stesso periodo. Considerato che il dipendente di ruolo potrebbe rientrare in servizio in qualsiasi momento, si chiede se sia possibile inserire nel contratto del dipendente a tempo determinato una clausola che preveda: 'In caso di rientro in servizio del dipendente di ruolo, il presente contratto si intende risolto con effetto immediato'.
MEMOWEB n. 186 del 30/09/2024
Abuso nell'utilizzo dei contratti di lavoro a termine: determinata espressamente l'indennità risarcitoria anche nel pubblico impiego
Con l’art. 12 del decreto legge 16 settembre 2024, n. 131, è stata adeguata la vigente normativa dei contratti a termine nella P.A. alle indicazioni ripetutamente pervenute dalla Commissione Europea.
Quesito del 09/09/2024
Requisiti per stabilizzazione anno 2024
In questa unione sono impiegati 3 Assistenti Sociali con contratto a tempo determinato di durata pari a 36 mesi, con scadenza al 31 dicembre 2024. Considerato l'articolo 5, comma 5-quater del decreto "Milleproroghe", che consente la possibilità di prorogare fino a un massimo di 24 mesi i contratti degli assistenti sociali impegnati in interventi e servizi di contrasto alla povertà, finanziati con le risorse del Fondo Povertà e del PON Inclusione, si chiede se sia corretto applicare tale proroga di 24 mesi anche ai contratti in questione.
MEMOWEB n. 170 del 06/09/2024
Avviso per assunzioni negli ATS: webinar 12 settembre 2024
L’Avviso è finalizzato a individuare la consistenza al 30 giugno 2024 e il fabbisogno per il prossimo triennio
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Avviso pubblico
Manifestazione di interesse per le azioni di incremento della capacità degli ATS di rispondere alle esigenze dei cittadini, garantendo adeguati servizi sociali alla persona e alla famiglia, in un’ottica di integrazione con i vari livelli di governo e del rispetto del principio di sussidiarietà
MEMOWEB n. 158 del 21/08/2024
Ambiti Territoriali Sociali: nuovo Avviso pubblico per incremento delle capacità
Manifestazione di interesse per le azioni di incremento della capacità degli ATS di rispondere alle esigenze dei cittadini, garantendo adeguati servizi sociali alla persona e alla famiglia, in un’ottica di integrazione con i vari livelli di governo e del rispetto del principio di sussidiarietà
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