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NOTA OPERATIVA n. 169 del 12/09/2019
Trasformazione del rapporto di lavoro e limiti assunzionali
La trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno è equiparata a nuova assunzione, per cui l'incremento di spesa sostenibile dall'ente, su cui verificare il rispetto dei vincoli assunzionali, è pari alla differenza fra spesa sostenuta per il rapporto "part-time" e quella per il rapporto "full-time"
Decreto Legislativo n. 66 del 08/04/2003
Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro.
Legge Ordinaria n. 183 del 04/11/2010
Art. 16 - (Disposizioni in materia di rapporto di lavoro a tempo parziale)
Decreto Legislativo n. 151 del 26/03/2001
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