Art. 22 - (Personale)

Dipendente part time: calcolo della detrazione giornaliera in caso di sciopero

L'Aran fornisce precisazioni in merito alla detrazione giornaliera da applicare in caso di sciopero, per l'intera giornata lavorativa, da parte di un dipendente con rapporto di lavoro a tempo parziale di tipo orizzontale

19 novembre 2018

Il nulla osta dei dirigenti nei casi di trasferimento

15 novembre 2018

Elemento perequativo fuori dal calcolo del part time

31 ottobre 2018

Ritorno al tempo pieno su richiesta dopo due anni dall'inizio del part time

• Cod. 850308.26.a

  Richiesta di ripristino del rapporto di lavoro a tempo pieno

• Cod. 850308.26.b

  Relazione sul ripristino di rapporto di lavoro a tempo pieno

• Cod. 850308.26.c

  Deliberazione di G.C.: Ripristino del rapporto di lavoro a tempo pieno

• Cod. 850308.26.d

  Contratto per il ripristino di rapporto di lavoro a tempo pieno

Assegno ad personam per turni, straordinario e festivi

Si chiede se è corretto calcolare anche l'assegno ad personam non riassorbibile ai fini della determinazione delle tariffe relative a turni, straordinario e festivi.

Da tempo parziale a tempo pieno: ripristino possibile anche in un comune diverso

Aran: il diritto alla riespansione del part-time può essere esercitato dal dipendente anche in un comune diverso da quello in cui lo stesso era stato originariamente assunto

3 febbraio 2017

Da tempo parziale a pieno, pesa l'orario iniziale

Part time misto con orario ridotto soltanto per una parte dell'anno e per il resto full time

Si chiede se è possibile che una dipendente fruisca del part time misto a 33 ore settimanali soltanto per un periodo dell'anno, mentre per il restante periodo lavorerebbe a full time e che con quale modalità contrattuale.