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Quesito del 02/10/2018
Superamento limiti lavoro flessibile e sentenza della Corte dei Conti, sez. Autonomie, n. 15/2018
Si chiede un chiarimento circa superamento limiti lavoro flessibile ex art. 9 co. 28 DL 78/2010 per i servizi ritenuti essenziali alla luce della sentenza della Corte dei Conti, sez. Autonomie, n. 15/2018.
23 ottobre 2018
Fuori dalla contrattazione integrativa la pausa di 30 minuti obbligatoria per chi lavora più di sei ore
MEMOWEB n. 167 del 10/09/2018
Pause sul lavoro: chiarimenti Aran
La sosta di 30 minuti è obbligatoria per chi lavora più di 6 ore senza deroghe nei contratti di secondo livello
MEMOWEB n. 156 del 10/08/2018
Orario di lavoro e giorni di articolazione: chiarimenti Aran
Nuovo CCNL: in materia di giorni di articolazione dell'orario di lavoro non ci sono stati cambiamenti rispetto al passato
MEMOWEB n. 152 del 06/08/2018
Contratti di lavoro flessibili: chiarimenti sui vincoli per le PA
La Corte dei Conti fornisce chiarimenti in merito all'applicabilità dell'art. 9, comma 28, del decreto-legge 78/2010 agli enti locali che abbiano sostenuto spese per contratti di lavoro flessibile, nel 2009 o nel triennio 2007/2009 per importi irrisori inidonei a costituire parametro di riferimento assunzionale
Quesito del 22/06/2018
Assegno ad personam per turni, straordinario e festivi
Si chiede se è corretto calcolare anche l'assegno ad personam non riassorbibile ai fini della determinazione delle tariffe relative a turni, straordinario e festivi.
Quesito del 08/06/2018
Corretta modalita' dell'orario di apertura dell'ufficio di stato civile ai fini del ricevimento delle denunce di morte
Si chiede qual è la corretta modalita' dell'orario di apertura dell'ufficio di stato civile ai fini del ricevimento delle denunce di morte.
Quesito del 10/04/2018
Finanziamento regionale ente sardo per progetti utilita' sociale ed esclusione delle assunzioni dai limiti ex d.l. 78/2010
Poichè l'Ente sardo ha ricevuto un finanziamento regionale per la realizzazione di progetti di utilità sociale negli Enti Locali, finalizzati all'assunzione dei destinatari dell'intervento di politica attiva per il lavoro, si chiede se le assunzioni per tali progetti in essi previste, non costituiscano presupposto per l'applicazione dei limiti di cui all'articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78.
Quesito del 10/04/2018
Dipendente in convenzione con orario su 4 giorni settimanali
Si chiede se un dipendente titolare di posizione organizzativa, in convenzione ex art. 14 Tuel, può chiedere di espletare la propria attività lavorativa in 4 giorni settimanali (18+18) oltre all'autorizzazione all'orario flessibile in entrata e/o in uscita.
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