Quesiti
Quesito del 13/06/2018
permessi Legge 104 Un dipendente disabile, titolare di L.104 per 2 ore al giorno, può essere autorizzato dalla propria amministrazione comunale a svolgere incarico esterno presso un comune limitrofo al di fuori dall'orario di lavoro
permessi Legge 104 Un dipendente disabile, titolare di L.104 per 2 ore al giorno, può essere autorizzato dalla propria amministrazione comunale a svolgere incarico esterno presso un comune limitrofo al di fuori dall'orario di lavoro
Quesito del 09/11/2017
Retribuzione congedo straordinario art 42 DLgs 151/01 in caso di morte dell'assistito
Si chiede come gestire la retribuzione al dipendente in congedo parentale ex articolo 42 comma 5 Decreto legislativo n. 151/2001 nel caso in cui il familiare con handicap assistito muoia.
Quesito del 12/07/2017
Differimento fruizione congedo articolo 42 comma 5 DLgs 151/2001
Riguardo alla fruizione del congedo retribuito ex D. Lgs. n. 151/2001 - art. 42 - comma 5, si chiede se l'Ente possa stabilire un differimento della fruizione e per quanti giorni.
Quesito del 05/06/2017
Assenza continuata dal lavoro tramite la fruizione di diversi istituiti giuridici e permesso legge 104/1992
Si chiede se è legittima l'assenza continuata dal lavoro tramite la fruizione di diversi istituiti giuridici (congedo, malattia, permessi legge 104 e malattia) e se e' possibile riconoscere il permesso ex l. 104/1992 dietro dichiarazione sostitutiva per certificare la convivenza con il genitore disabile
Quesito del 23/02/2017
Esonero dall'effettuazione di turno notturno di agente di polizia municipale che fruisce di permessi ex legge 104/92
Riguardo all'agente di Polizia Municipale a tempo indeterminato che fruisce dei permessi ex Lg. 104/1992, si chiede se sia esonerato dall'effettuare il turno notturno di servizio.
Quesito del 11/01/2017
Dma2 per dipendente in astensione per assistenza familiari con handicap ed erogazione della tredicesima
Si chiede come procedere per il calcolo della dma2 nel caso di dipendente che nel mese di dicembre è in astensione per assistenza figli famigliari con handicap ed al quale si deve erogare la tredicesima mensilità.
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