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Personale

Congedo straordinario per assistenza a coniuge/parente portatore di handicap in situazione di gravità

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10 risultati di 84

MEMOWEB n. 208 del 07/11/2018

Congedo straordinario delle gestanti per assistenza disabili gravi: vale anche per le Unioni Civili

L’Inps fornisce chiarimenti in merito all'esclusione del periodo di congedo straordinario - fruito per l'assistenza al coniuge convivente o a un figlio con disabilità in situazione di gravità - dal computo dei 60 giorni immediatamente antecedenti all'inizio del periodo di astensione obbligatoria dal lavoro

Quesito del 27/07/2018

Congedo e ferie in modo continuativo senza rientro a lavoro

Si chiede se è lecito aggiungere le ferie ai giorni di congedo ed assentarsi in modo continuativo senza rientrare a lavoro.

Quesito del 05/06/2017

Assenza continuata dal lavoro tramite la fruizione di diversi istituiti giuridici e permesso legge 104/1992

Si chiede se è legittima l'assenza continuata dal lavoro tramite la fruizione di diversi istituiti giuridici (congedo, malattia, permessi legge 104 e malattia) e se e' possibile riconoscere il permesso ex l. 104/1992 dietro dichiarazione sostitutiva per certificare la convivenza con il genitore disabile

Quesito del 24/05/2017

Dma2 somma voci accessorie a retribuzione con tipo servizio 4 per dipendente con handicap in congedo

In caso di dipendente con handicap in congedo straordinario dal 09 maggio 2017 per gravi motivi familiari, si chiede se è corretto che nella dma2 le voci accessorie vengano sommate alla retribuzione corrisposta per il periodo con tipo servizio 4.

Quesito del 23/02/2017

Esonero dall'effettuazione di turno notturno di agente di polizia municipale che fruisce di permessi ex legge 104/92

Riguardo all'agente di Polizia Municipale a tempo indeterminato che fruisce dei permessi ex Lg. 104/1992, si chiede se sia esonerato dall'effettuare il turno notturno di servizio.

Quesito del 13/06/2018

permessi Legge 104 Un dipendente disabile, titolare di L.104 per 2 ore al giorno, può essere autorizzato dalla propria amministrazione comunale a svolgere incarico esterno presso un comune limitrofo al di fuori dall'orario di lavoro

permessi Legge 104 Un dipendente disabile, titolare di L.104 per 2 ore al giorno, può essere autorizzato dalla propria amministrazione comunale a svolgere incarico esterno presso un comune limitrofo al di fuori dall'orario di lavoro

Quesito del 12/07/2017

Differimento fruizione congedo articolo 42 comma 5 DLgs 151/2001

Riguardo alla fruizione del congedo retribuito ex D. Lgs. n. 151/2001 - art. 42 - comma 5, si chiede se l'Ente possa stabilire un differimento della fruizione e per quanti giorni.