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Quesito del 04/11/2024
Sospensione del rapporto di lavoro a tempo determinato
Un dipendente con contratto di lavoro ai sensi dell'art. 1, comma 557 della Legge n. 311/2004 ha comunicato che, per motivi familiari, non potrà svolgere l'attività lavorativa per un periodo determinato. È possibile autorizzare la sospensione del rapporto di lavoro e, in tal caso, quale istituto è applicabile?
Quesito del 03/10/2024
Congedo parentale 100%
Il congedo parentale retribuito al 100% per i dipendenti pubblici è valido per i primi 30 giorni oppure per il primo mese, indipendentemente dal numero di giorni che compongono questo periodo?
Quesito del 30/09/2024
Congedo parentale e ferie
Il congedo parentale indennizzato all'80% (o al 60% a partire dall'anno 2025) fa maturare il diritto alle ferie?
Quesito del 23/09/2024
Congedo parentale
Un dipendente part-time verticale al 50% del tempo di lavoro, padre di un bambino di 9 anni, richiede nel 2024 di poter usufruire di 4 mesi di congedo parentale. La madre del bambino, impiegata in un altro comune, ha già usufruito di 6 mesi di congedo parentale in un altro ente. Come deve essere retribuito questo periodo di congedo parentale?
Quesito del 26/04/2024
Congedo parentale al 30%
Si chiede, durante il congedo parentale con retribuzione al 30% concesso ad un dipendente appartenente all'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, occorre considerare nella base di calcolo anche la retribuzione di posizione?
Quesito del 28/06/2024
Congedo parentale di cui alla Circolare 57 del 18.4.2024 -Articolo 1, comma 179, della legge 30 dicembre 2023, n. 213
Il Dipendente di Pubblica Amministrazione - Funzioni Locali, che vuole fruire del congedo in oggetto, a chi deve presentare domanda? Diversamente da quanto previsto dall'art. 4 della circolare, la risposta dell'INPS ad un quesito su piattaforma è che il dipendente deve presentare domanda all'Ente di appartenenza.
MEMOWEB n. 80 del 23/04/2024
Congedo parentale: nuove istruzioni INPS
Elevazione dell’indennità di congedo parentale per un ulteriore mese dal 30% al 60% della retribuzione per la durata massima di un mese di congedo entro il sesto anno di vita del bambino, elevata all’80% per il solo anno 2024
ARAN
Orientamento applicativo AFL71
Congedo: termini in caso di non coincidenza tra matrimonio religioso e civile
MEMOWEB n. 49 del 08/03/2024
Congedo: termini in caso di non coincidenza tra matrimonio religioso e civile
L’ARAN fornisce chiarimenti per la tutela nel caso in cui non vi sia coincidenza tra la celebrazione del matrimonio religioso e dei quello civile
Modulistica
Note operative
Memoweb
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