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NOTA OPERATIVA n. 53 del 18/03/2021
Covid-19: richiesta congedi per DAD. I modelli
Analisi delle misure in materia di personale contenuti nel nuovo DL 30/2021 in vigore dallo scorso 13 marzo 2021. Schema di avviso interno e modulo di domanda
MEMOWEB n. 94 del 17/05/2021
Congedi per i genitori lavoratori e smartworking: le novità della legge 61/2021
Il Ministero del Lavoro approfondisce le novità apportate in sede di conversione al cd. Decreto Aprile, valevoli sino al 30 giugno 2021
MEMOWEB n. 68 del 09/04/2021
Congedi parentali Covid-19: non comportano maturazione di ferie e tredicesima
I periodi di congedo parentale straordinario Covid-19 non sono utili ai fini della maturazione delle ferie e dei ratei della tredicesima mensilità
MEMOWEB n. 112 del 15/06/2020
Family Act - assegno universale figli e modifica ai congedi parentali: nuovo disegno di legge
Il Consiglio dei Ministri ha approvato un disegno di legge che delega il Governo ad adottare misure per il sostegno e la valorizzazione della famiglia
MEMOWEB n. 60 del 29/03/2021
Congedo 2021 per i genitori lavoratori dipendenti con figli in quarantena: prime indicazioni
L'INPS fornisce le prime specifiche sull'art.2, commi 2 e 3, del DL 30/2021. I lavoratori pubblici devono presentare la domanda direttamente alla PA datrice di lavoro
MEMOWEB n. 50 del 15/03/2021
Congedo padri lavoratori: proroga e ampliamento della tutela per il 2021
L'INPS ha pubblicato la circolare operativa che regolamenta la nuova durata di dieci giorni
MEMOWEB n. 47 del 10/03/2021
I limiti alla fruizione del congedo parentale ad ore
La Funzione Pubblica fornisce un parere in tema di cumulabilità del congedo parentale ad ore e riposi giornalieri
MEMOWEB n. 46 del 09/03/2021
Congedo di maternità facoltativo
Chiarimenti su termini, compenso, modalità di fruizione, preavviso
MEMOWEB n. 9 del 15/01/2021
Covid-19: chiarimenti sul congedo straordinario per genitori
L'Inps fornisce ulteriori delucidazioni in tema di congedo straordinario peri genitori dipendenti (pubblici e privati) con figli in DAD nelle “zone rosse” o con disabilità grave
Quesito del 07/01/2021
Maternità facoltativa
Una dipendente ha partorito in data 10 marzo 2018. Ha usufruito di tutto il congedo obbligatorio per maternità. Entro quali termini può utilizzare il congedo facoltativo e con quale compenso? Può essere usufruito a giorni e a ore? Occorre un preavviso da comunicare al datore di lavoro?
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