Possibilità di rimanere in servizio dopo la data pensione anticipata

Se un dipendente dovesse raggiunge la pensione anticipata in una data precedente al suo compleanno, potrebbe rimane in servizio sino ad allora? Se sì, ci sarebbe una norma, una circolare o in merito? Infine, sarebbe necessario recepire questo nel Regolamento del personale?

• Raccolta norme

• Cod. 850335.01.0a.1

  D.Lgs. n. 503 del 30.12.1992

• Cod. 850335.01.0a.2

  D.L. n. 112 del 25.06.2008

• Cod. 850335.01.0a.3

  Circolare n. 10 del 20.10.2008

• Cod. 850335.01.0a.3-bis

  Circolare n. 4 del 16.09.2009

• Cod. 850335.01.0a.3-bis

  Circolare n. 4 del 16.09.2009

• Cod. 850335.01.0a.4

  Sentenza Corte Costituzionale n. 282 del 03.06.1991

• Cod. 850335.01.b

  Relazione parere del responsabile del servizio

• Cod. 850335.01.c

  Schema di deliberazione della Giunta Comunale di trattenimento in servizio

• Cod. 850335.01.d

  Schema di deliberazione della Giunta Comunale di diniego

• Cod. 850335.01.e

  Schema di deliberazione della Giunta Comunale di trattenimento in servizio oltre il limite massimo di età per il raggiungimento del requisito di contribuzione minimo per il conseguimento della pensione

Incentivo al posticipo del pensionamento per i lavoratori dipendenti

L'INPS fornisce le istruzioni per l'incentivo al prepensionamento per i dipendenti che abbiano maturato i requisiti minimi per l'accesso al trattamento di pensione anticipata flessibile

Dipendente con contratto ex art.110 comma 2 TUEL

Dipendente con contratto art.110 c.2 fino a scadenza mandato del sindaco anno 2027, Responsabile area finanziaria, ha compiuto 67 anni il 01/04/2023 , può continuare l'attività lavorativa in essere?

Collocamento a riposo di dipendente comunale

Un dipendente chiede il trattenimento in servizio oltre il limite dei 67 anni in quanto non ha maturato presso l'Ente i 20 anni di contributi minimi richiesti per l'accesso al pensionamento di vecchiaia. Il dipendente oltretutto avrebbe necessità di 4 anni (assunto 31.12.2007 +20=31.12.2027) e sarebbe collocato a pensione anagraficamente a 72 anni (nata b10.12.1956).
La cessazione ordinamentale è a 67 anni di età e ho forti dubbi sulla possibilità di sua permanenza .
E' possibile il trattenimento in servizio per altri anni come chiesto e suggerito dal caf?

Incarico ex art. 110 TUEL

Il Comune ha in scadenza per fine mandato del sindaco un contratto di responsabile di servizio assunto con selezione pubblica ai sensi dell’art. 110 c.1 TUEL.
La selezione pubblica è stata effettuata anche con pubblicazione in GURI. Il dipendente incaricato a tempo determinato ha ampiamente superato gli obiettivi prefissati dall’Amministrazione Comunale.
Quesiti:
• il contratto del dipendente può essere prorogato per 6 mesi/12 mesi in attesa di nuova selezione con decreto del nuovo sindaco?
• Se è confermato lo stesso sindaco si deve procedere con una nuova selezione?
• È obbligatorio procedere con pubblicazione della nuova selezione in GURI?
• L’attuale dipendente tra 3 anni compirà 67 anni. E’ possibile nel caso di nuova selezione che tale dipendente possa partecipare e sottoscrivere il contratto a tempo determinato di 5 anni, restando in servizio oltre i 67 anni di età?

Art. 8 - (Prolungamento dell'eta' pensionabile)

Reddito di Cittadinanza e Quota 100: pubblicate conversione in legge e testo coordinato

La legge 26/2019 del 28 marzo, pubblicata in GU, reca la conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, recante disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni

Dipendente che ha prestato servizio dopo la cessazione del rapporto di lavoro e conto annuale 2018

Un comune chiede come rilevare, nel conto annuale, la spesa per il dipendente che ha prestato servizio oltre la cessazione ai sensi dell'art. 29 D.lgs. n. 81/2015.

6 marzo 2017

Pensione oltre i 65 anni