Risoluzione contratto di lavoro per infermità non dipendente da causa di servizio (art. 2, comma 12, legge 335)
Memoweb
MEMOWEB n. 188 del 29/09/2023
Termini di preavviso: la corretta quantificazione dell'indennità
L’ARAN chiarisce se, per quantificare in maniera corretta i termini di preavviso, il periodo ricompreso nel preavviso è utile ai fini dell’anzianità di servizio
MEMOWEB n. 45 del 06/03/2023
Indennità di mancato preavviso: la corretta applicazione
L’ARAN chiarisce la corretta applicazione dell’indennità di mancato preavviso nei CCNL 2016/2018 area funzioni locali
MEMOWEB n. 193 del 10/10/2022
Impiego pubblico: forme e modalità di licenziamento
Cassazione: il datore di lavoro non ha l'onere di utilizzare le rituali comunicazioni per intimare il licenziamento al lavoratore ed il recesso risulta efficace anche se comunicato in forma indiretta
MEMOWEB n. 68 del 07/04/2017
Risoluzione del rapporto di lavoro per dichiarazione di inidoneità assoluta e permanente a qualsiasi proficuo lavoro
L'Aran, in un recente orientamento applicativo, chiarisce che l'indennità sostitutiva del preavviso debba sempre essere calcolata sulla retribuzione teoricamente spettante al dipendente e non su quella effettivamente percepita
MEMOWEB n. 43 del 03/03/2017
Anzianità lavorativa e indennità sostitutiva di preavviso nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro
Aran: l'indennità sostitutiva di preavviso deve essere rapportata all'anzianità maturata presso l'ultimo datore di lavoro, salvi i passaggi avvenuti per effetto di processi di mobilità
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