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MEMOWEB n. 168 del 15/09/2016
Pubblico impiego, Cassazione: inapplicabile la Riforma Fornero sull'articolo 18
La Suprema Corte ha ribadito che in caso di licenziamento illegittimo intimato al dipendente pubblico in data successiva all'entrata in vigore della legge 92/2012, la tutela applicabile rimane quella risultante dal testo antecedente la riforma
21 marzo 2019
Assoluzione e niente sanzioni disciplinari: al dipendente gli arretrati per tutta la sospensione
1 febbraio 2019
Abuso d'ufficio e turbata libertà del procedimento per il frazionamento artificioso dell'appalto
16 gennaio 2019
Legittima la sospensione del dipendente in part time che non ha dichiarato il secondo lavoro
29 novembre 2018
Destituzione del dipendente pubblico impossibile se il contratto è di diritto privato
Quesito del 17/10/2018
Sanzione al dipendente che ha comunicato in ritardo la nomina del revisore alla tesoreria
Si chiede se sia sanzionabile il dipendente che abbia comunicato in ritardo il nominativo del revisore al tesoriere comunale ex art. 234 comma 4 s del d. lgs. 267/2000 c.d. TUEL.
25 settembre 2018
Peculato e non truffa al dipendente allo sportello che sostituisce o vende marche false
MEMOWEB n. 173 del 18/09/2018
Conclusione del procedimento disciplinare: la corretta decorrenza dei termini
Cassazione: ciò che rileva è il momento in cui l'ufficio competente acquisisce la notizia di infrazione che fa scattare l'avvio del procedimento disciplinare, nelle sue tre fasi fondamentali della contestazione dell'addebito, dell'istruttoria e dell'adozione della sanzione
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