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MEMOWEB n. 174 del 23/09/2016
Licenziamenti disciplinari: la segnalazione del dirigente non avvia il procedimento
Per la Cassazione, il termine di 20 giorni previsto dalla legge affinchè la procedura sia valida non decorre dalla segnalazione del dirigente ma dalla contestazione dei fatti segnalati
MEMOWEB n. 168 del 15/09/2016
Pubblico impiego, Cassazione: inapplicabile la Riforma Fornero sull'articolo 18
La Suprema Corte ha ribadito che in caso di licenziamento illegittimo intimato al dipendente pubblico in data successiva all'entrata in vigore della legge 92/2012, la tutela applicabile rimane quella risultante dal testo antecedente la riforma
MEMOWEB n. 165 del 12/09/2016
Assenteisti della PA: licenziamento valido a prescindere dal comportamento intenzionale
La Corte di Cassazione, in una recente sentenza, stabilisce che la semplice realizzazione della fattispecie della falsa attestazione del dipendente pubblico è di per sé esaustiva per la legittimità del licenziamento per giusta causa.
21 giugno 2019
Modeste ma ripetute violazioni degli obblighi di servizio, il danno va quantificato in via equitativa
MEMOWEB n. 128 del 30/06/2016
Licenziamento disciplinare dei dipendenti pubblici: decreto in GU
Il decreto, che modifica l'art.55 quater del d.lgs 165/2001 ed entrerà in vigore dal prossimo 13 luglio, interviene sulla disciplina prevista per la fattispecie di illecito disciplinare denominata falsa attestazione della presenza in servizio
MEMOWEB n. 1 del 03/01/2014
Procedimento disciplinare, sempre da rispettare le tipizzazioni della sospensione cautelare
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, si è pronunciata in materia di punizioni disciplinari per i dipendenti della pubblica amministrazione nella sentenza 25 novembre 2013 n. 26287.
22 maggio 2019
Abuso d'ufficio e falso al comandante della polizia locale che tollera il commercio illegale
14 maggio 2019
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