Tutti i prodotti della sezione
14 dicembre 2018
Licenziamento disciplinare per il dipendente pubblico iscritto all'albo degli avvocati
11 dicembre 2018
Non è licenziabile il dipendente se l'assenza per malattia crea disservizio ma non supera il comporto
29 novembre 2018
Destituzione del dipendente pubblico impossibile se il contratto è di diritto privato
25 settembre 2018
Peculato e non truffa al dipendente allo sportello che sostituisce o vende marche false
MEMOWEB n. 173 del 18/09/2018
Conclusione del procedimento disciplinare: la corretta decorrenza dei termini
Cassazione: ciò che rileva è il momento in cui l'ufficio competente acquisisce la notizia di infrazione che fa scattare l'avvio del procedimento disciplinare, nelle sue tre fasi fondamentali della contestazione dell'addebito, dell'istruttoria e dell'adozione della sanzione
MEMOWEB n. 172 del 17/09/2018
Allontanamento recidivo dal luogo di lavoro: licenziamento legittimo
Cassazione: è legittimo il licenziamento del dipendente pubblico che, dopo essere già stato sanzionato per lo stesso tipo di condotta, abbandoni arbitrariamente il luogo di lavoro senza registrare il suo allontanamento
MEMOWEB n. 155 del 09/08/2018
Licenziamento senza preavviso: giustificato da condotta di indubbia gravità tenuta al di fuori del luogo di lavoro
La condotta di indubbia gravità, sebbene tenuta al di fuori del luogo di lavoro, giustifica il licenziamento senza preavviso, in quanto idonea a compromettere irrimediabilmente il vincolo fiduciario e a danneggiare l'immagine e la credibilità dell'ufficio pubblico.
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