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Personale

Licenziamento in sede disciplinare

Memoweb

10 risultati di 33

MEMOWEB n. 4 del 05/01/2018

Il lavoro a chiamata fuori dall'orario standard è vietato

Cassazione: per il dipendente pubblico, fuori dall'orario di servizio, non è consentito ricorrere all'instaurazione di un rapporto di lavoro intermittente

MEMOWEB n. 229 del 12/12/2017

Incarico esterno non autorizzato: condizioni per il licenziamento legittimo

Cassazione: il dipendente pubblico che svolge incarichi extra istituzionali non previamente autorizzati dalla propria amministrazione, subisce le sanzioni previste dall'art.53 del d.lgs. 165/2001, ossia responsabilità disciplinare e obbligo del riversamento dei compensi indebitamente percepiti

MEMOWEB n. 151 del 08/08/2017

Licenziamento disciplinare nella PA: pubblicato il decreto correttivo

Il decreto legislativo 118/2017, pubblicato in GU, contiene disposizioni integrative e correttive al d.lgs. 116/2016 in materia di "licenziamento disciplinare"

MEMOWEB n. 132 del 12/07/2017

Licenziamento disciplinare nella PA: decreto correttivo approvato in via definitiva e relazione

Tra le ultime novità apportate, la comunicazione degli atti di avvio e conclusione del procedimento disciplinare, nonché l’eventuale provvedimento di sospensione cautelare, per via telematica, all’Ispettorato per la funzione pubblica, entro venti giorni dalla loro adozione

MEMOWEB n. 97 del 23/05/2017

Licenziamento disciplinare: analisi delle integrazioni al d.lgs. 116/2016

Il Servizio Studi del Senato riassume l'atto di Governo n.412, contenente disposizioni integrative e correttive del d.lgs. 116/2016 e dell'articolo 55-quater del d.lgs. 165/2001 in materia di
licenziamento disciplinare dei dipendenti pubblici

MEMOWEB n. 47 del 09/03/2017

Mancato funzionamento sistema di rilevazione e legittimità del licenziamento del dipendente "assenteista"

Cassazione: la reiterata mancata timbratura del cartellino a fronte di un cattivo funzionamento del sistema di rilevazione delle presenze non assume valido motivo di discolpa qualora non puntualmente rilevato

MEMOWEB n. 35 del 21/02/2017

Licenziamenti disciplinari nel pubblico impiego: approvato il decreto correttivo

Il decreto "correttivo" del T.U del pubblico impiego (d.lgs 165/2001), fra l'altro, prevede un maggior termine per esercitare l'azione di risarcimento per i danni di immagine alla PA provocati dalle condotte fraudolente punite dal licenziamento

MEMOWEB n. 212 del 17/11/2016

La falsa attestazione della presenza in servizio è truffa aggravata

Cassazione: la falsa attestazione del pubblico dipendente relativa alla sua presenza in ufficio, riportata sui cartellini marcatempo o nei fogli di presenza, integra il reato di truffa aggravata ove il soggetto si allontani senza far risultare, mediante timbratura del cartellino o della scheda magnetica, i periodi di assenza

MEMOWEB n. 174 del 23/09/2016

Licenziamenti disciplinari: la segnalazione del dirigente non avvia il procedimento

Per la Cassazione, il termine di 20 giorni previsto dalla legge affinchè la procedura sia valida non decorre dalla segnalazione del dirigente ma dalla contestazione dei fatti segnalati

MEMOWEB n. 168 del 15/09/2016

Pubblico impiego, Cassazione: inapplicabile la Riforma Fornero sull'articolo 18

La Suprema Corte ha ribadito che in caso di licenziamento illegittimo intimato al dipendente pubblico in data successiva all'entrata in vigore della legge 92/2012, la tutela applicabile rimane quella risultante dal testo antecedente la riforma