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Collocamento in disponibilità per responsabilità disciplinare

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10 risultati di 28

MEMOWEB n. 212 del 17/11/2016

La falsa attestazione della presenza in servizio è truffa aggravata

Cassazione: la falsa attestazione del pubblico dipendente relativa alla sua presenza in ufficio, riportata sui cartellini marcatempo o nei fogli di presenza, integra il reato di truffa aggravata ove il soggetto si allontani senza far risultare, mediante timbratura del cartellino o della scheda magnetica, i periodi di assenza

MEMOWEB n. 168 del 15/09/2016

Pubblico impiego, Cassazione: inapplicabile la Riforma Fornero sull'articolo 18

La Suprema Corte ha ribadito che in caso di licenziamento illegittimo intimato al dipendente pubblico in data successiva all'entrata in vigore della legge 92/2012, la tutela applicabile rimane quella risultante dal testo antecedente la riforma

MEMOWEB n. 165 del 12/09/2016

Assenteisti della PA: licenziamento valido a prescindere dal comportamento intenzionale

La Corte di Cassazione, in una recente sentenza, stabilisce che la semplice realizzazione della fattispecie della falsa attestazione del dipendente pubblico è di per sé esaustiva per la legittimità del licenziamento per giusta causa.

MEMOWEB n. 1 del 03/01/2014

Procedimento disciplinare, sempre da rispettare le tipizzazioni della sospensione cautelare

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, si è pronunciata in materia di punizioni disciplinari per i dipendenti della pubblica amministrazione nella sentenza 25 novembre 2013 n. 26287.