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MEMOWEB n. 48 del 11/03/2021
Pubblica amministrazione: le nuove linee programmatiche
I 4 assi di riferimento saranno accesso, buona amministrazione, capitale umano e digitalizzazione
MEMOWEB n. 39 del 26/02/2021
Conversione Milleproroghe 2021: differimento del termine per le assunzioni da parte di enti deficitari
L’art. 1 comma 9 del testo in approvazione al Senato consente agli enti locali strutturalmente deficitari, in predissesto o in dissesto, di poter concludere le procedure di reclutamento di personale a tempo indeterminato, già programmate e autorizzate per l'anno 2020, entro il 30 giugno 2021
MEMOWEB n. 29 del 12/02/2021
Personale utilizzato a tempo parziale da enti locali diversi da quelli di appartenenza
La delibera della Corte dei Conti , 129/2020 sezione regionale per l'Umbria, chiarisce la disposizione contenuta nel comma 124 della finanziario 2019 in rapporto alle norme sullo "scavalco di eccedenza"
MEMOWEB n. 211 del 02/11/2020
Concorsi pubblici: basta la laurea breve per fare il dirigente
Cassazione: il candidato che sprovvisto della vecchia laurea quadriennale abbia terminato gli studi universitari al primo triennio conseguendo la nuova «laurea breve», e non quella specialistica o magistrale al termine di ulteriori due anni, può essere ammesso al concorso per dirigente
MEMOWEB n. 167 del 01/09/2020
Spazi assunzionali ed entrate rilevanti ai fini della definizione dei limiti
Corte Conti Lombardia: tutti i nuovi spazi assunzionali riconosciuti al comune sono strettamente legati alla regola della sostenibilità finanziaria della spesa
MEMOWEB n. 166 del 31/08/2020
Assunzione personale mediante utilizzo graduatorie altri enti
QUESITO: Il nostro ente è un Comune sotto i 3.000 abitanti. In vista di una possibile mobilità di un dipendente di categoria C assunto a tempo indeterminato ad altro Comune si chiede quanto segue: si può attingere da una graduatoria di altro Comune per identico profilo ed assumere in un primo momento a tempo determinato e poi trasformare l'assunzione a tempo indeterminato? Il tutto motivato dal fatto che l'effettiva sostenibilità finanziaria dell'assunzione a tempo indeterminato viene a consolidarsi nel momento in cui la mobilità viene ad essere consolidata essa stessa? Qualora questo fosse possibile l'assunzione deve essere preceduta dalla richiesta alla Funzione Pubblica ai sensi dell'art. 34 bis D. Lgs 165/2001?
MEMOWEB n. 108 del 09/06/2020
FAQ: Il nuovo sistema di conteggio delle capacità assunzionali
Si propongono alcune FAQ, sviluppate dalla Redazione di Progetto Omnia, relative alle nuove regole assunzionali di cui al DPCM 17 marzo 2020
MEMOWEB n. 107 del 08/06/2020
Il divieto temporaneo di assunzioni non si applica allo "scavalco condiviso"
La Corte dei Conti Autonomie si esprime sull'applicabilità del divieto temporaneo di assunzioni, ex art. 9, comma 1-quinquies, decreto legge 113/2016, all’istituto dello "scavalco condiviso"
MEMOWEB n. 105 del 04/06/2020
Nuove regole assuzionali e programmazione dei fabbisogni
Corte Conti Lombardia: la previsione delle azioni assunzionali nel Piano triennale dei fabbisogni adottato prima dell'entrata in vigore DM 17 marzo 2020 non basta a far salve le procedure conseguenti dall'applicazione delle nuove regole
MEMOWEB n. 95 del 20/05/2020
Concorsi per coprire la mobilità in uscita: con le nuove regole è possibile
Corte Conti Emilia-Romagna: dopo il decreto ministeriale del 17 marzo 2020, il personale in uscita per mobilità potrà essere sostituito attivando procedure concorsuali all'interno dello “spazio assunzionale”, senza l'obbligo di ricorrere alla mobilità in entrata
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