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Un supporto ai principali ambiti operativi dell’ufficio che permette ai funzionari di avere a disposizione gli aggiornamenti normativi, la correlazione con gli adempimenti, lo scadenzario per la programmazione delle attività nonché gli approfondimenti tematici dei consulenti Gaspari.
MEMOWEB n. 61 del 26/03/2024
Contributo assunzione assistenti sociali anno 2022: rendicontazione risorse entro il 15 aprile
Il Ministero del Lavoro ha inviato una nota, comprensiva di tutti i dettagli, agli Ambiti territoriali dei comuni
MEMOWEB n. 61 del 26/03/2024
Niente contratto integrativo in assenza di bilancio di previsione
La Corte dei Conti Sicilia fornisce chiarimenti sui rapporti tra bilancio di previsione, contratto decentrato integrativo e utilizzo fondo risorse decentrate
MEMOWEB n. 61 del 26/03/2024
Sisma: personale enti cratere, 376 assunzioni in 109 enti
Ok della Conferenza Unificata alla stabilizzazione del personale non dirigenziale impegnato negli uffici speciali per la ricostruzione e presso gli enti locali dei crateri dei sismi che hanno colpito il Centro Italia dal 2002 al 2016
Quesito del 25/03/2024
Assunzione oltre limiti di spesa
Nel caso di assunzione effettuata non conforme ai limiti di spesa del DM 17 marzo 2020 in quali problematiche può incorrere l'ente?
Quesito del 25/03/2024
DUP
Il DUP approvato in giunta è esecutivo e si può dare seguito alle previsioni contenuto in questo, ad esempio sul fabbisogno del personale?
MEMOWEB n. 61 del 26/03/2024
Fondo centri estivi 2023: online la piattaforma per la rendicontazione
I Comuni possono rendicontare entro il 30 giugno le spese sostenute per realizzare i centri estivi
Quesito del 22/03/2024
Perequazione urbanistica
Il nostro ente deve incassare da un privato delle somme a titolo di perequazione urbanistica (un terreno passerà da zona artigianale a residenziale), si possono incassare come oneri edilizi e per quale destinazione in parte spesa possono essere destinati?..la medesima degli oneri di urbanizzazione?
Quesito del 25/03/2024
Capacità assunzionale
Comune di fascia e), da 5.000 a 9.000 abitanti, con valore soglia del 26,9%.
Avendo fatto il rapporto tra spesa di personale da consuntivo 2023 sul totale delle entrate correnti dell'ultimo triennio, al netto del Fondo (come da art.2 del decreto del 17/03/2020) risulta una percentuale del 24,93%.
Si chiede di sapere se, la capacità assunzionale anno 2024 deriva dalla differenza tra le due percentuali (26,9% e 24,93%) e quindi il 24,93% è da considerarsi come "partenza" per il calcolo della capacità assunzionale fino ad arrivare ad un massimo del 26,9%; oppure si applica alla spesa di personale 2023 il 26% di incremento come da tabella 2 dell'art.5 del medesimo decreto?
MEMOWEB n. 60 del 25/03/2024
Conferenza Stato-Città: modalità di riparto risorse per misure urgenti per l'accoglienza dei migranti
Fissate le modalità di riparto per il 2023 delle risorse che ammontano in totale a 46,859 milioni di euro
NOTA OPERATIVA n. 60 del 25/03/2024
Il rispetto dei tempi di pagamento e la retribuzione di risultato dei Responsabili
Chiarimenti in merito alle recenti novità legate all'attuazione della Riforma n. 1.11 del PNRR
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