Tutti i prodotti della sezione
MEMOWEB n. 10 del 15/01/2019
Decreto Semplificazioni: gli emendamenti approvati dal Governo
Sono numerose le norme di interesse per gli enti locali contenute nel pacchetto di emendamenti al decreto-legge 135/2018 che hanno ricevuto il parere favorevole del Governo e si apprestano alla discussione in Senato
MEMOWEB n. 240 del 21/12/2018
Progressioni orizzontali, servizi esterni e fondo: richiesta interpretazione autentica
Alcune importanti sigle sindacali hanno chiesto all'Aran l'attivazione della procedura di interpretazione autentica regolata dall'art.2, comma 7, del CCNL 21 maggio 2018
Quesito del 02/10/2018
Validita' temporale della graduatoria di una selezione interna per progressione verticale
Si chiede se la graduatoria relativa alla selezione interna per la progressione verticale di cui all'art. 22, comma 15, del D.lgs. n. 75/2017, del personale dipendente ha una validità temporale e se possa essere utilizzata per ulteriori assunzioni future.
MEMOWEB n. 200 del 25/10/2018
Stabilizzazioni nella P.A. aperte anche a chi ha un rapporto di lavoro a tempo indeterminato
Il Tar Lazio ha dichiarato l'illegittimità della clausola che limita la procedura di stabilizzazione del personale di una P.A. solo ai titolari di rapporto di lavoro flessibile.
MEMOWEB n. 166 del 07/09/2018
Progressioni verticali interne e trattamento economico: chiarimenti Aran
Il riassorbimento degli assegni personali corrisposti ai dipendenti che in passato hanno ottenuto una progressione verticale non può avvenire con la corresponsione degli arretrati contrattuali previsti dal Nuovo CCNL Enti Locali
Quesito del 31/08/2018
Progressione verticale e distinzione tra categoria B3 e categoria B
Nel caso in cui l'ente intenda bandire una progressione di carriera in categoria giuridica C, si chiede se possono accedere alla selezione per passaggio a categoria C solo i dipendenti in categoria giuridica B3 o indistintamente tutti i dipendenti in categoria B.
Quesito del 23/08/2018
Calcolo dei resti assunzionali per il 2019 e cessazioni per effetto di progressione verticale avvenuta nel 2018
Ai fini del calcolo dei resti assunzionali per il 2019, pari al 100% della spesa dei cassati del 2018, si chiede se fra le cessazioni valide ai fini del calcolo debbano essere ricomprese le cessazioni di un dipendente per effetto di progressione verticale avvenuta nel 2018.
Quesito del 14/06/2018
Assegno ad personam per progressioni verticali precedenti e assorbimento con aumenti contrattuali CCNL 2016-2018
Un ente riconosce un assegno ad personam ad un dipendente che ha usufruito di progressione verticale nel 2010, si chiede se tale spesa può essere riassorbita tra gli aumenti contrattuali previsti dal nuovo CCNL 2016/2018.
MEMOWEB n. 82 del 27/04/2018
Progressioni verticali: precisazioni sulla percentuale del 20%
Corte Conti Puglia: la percentuale del 20% deve essere riferita alla computabilità numerica dei dipendenti riferita all'intero triennio, indipendentemente dall'entità percentuale della spesa sulla quale le nuove assunzioni possono incidere
GUIDA OPERATIVA:
Personale
Prima analisi delle novità introdotte con i D.Lgs. n. 74 e n. 75 del 25 maggio 2017
a cura di Alberto Di Bella
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