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MEMOWEB n. 155 del 09/08/2018
Decreto Dignità: approvazione definitiva della conversione in legge
Tra le novità di interesse per gli enti locali, la modifica della disciplina dei voucher per gli enti locali, l'esclusione dei liberi professionisti dalla disciplina dello split payment, la proroga per l'invio dello spesometro e il divieto della pubblicità sui giochi
MEMOWEB n. 125 del 28/06/2018
Infoscadenza: comunicazione Anagrafe delle prestazioni entro il 30 giugno 2018
La comunicazione tempestiva delle informazioni relative a tutti gli incarichi conferiti o autorizzati a qualsiasi titolo va inviata anche se negativa
MEMOWEB n. 107 del 04/06/2018
Salario accessorio: le somme recuperate per incarichi non autorizzati vanno inserite nel tetto
Corte dei Conti Lombardia: le somme che un ente incamera per attività extralavorative non autorizzate sono soggette al limite del trattamento accessorio previsto all'art. 23, comma 2, del d.lgs. 75/2017
MEMOWEB n. 96 del 18/05/2018
Mancata autorizzazione incarichi esterni retribuiti: danno erariale
Corte Conti Piemonte: è colpevole il dipendente pubblico che ha svolto incarichi retribuiti senza la richiesta di autorizzazione da parte dell'amministrazione di appartenenza
MEMOWEB n. 86 del 04/05/2018
Lavoro pubblico "precario" e risarcimento danni.
La Cassazione fornisce precisazioni sul risarcimento del danno subito dal lavoratore, derivante dalla prestazione di lavoro effettuata in violazione di disposizioni imperative, e sull'onere probatorio del danno stesso.
MEMOWEB n. 6 del 09/01/2018
Legge di Bilancio 2018: proroghe di graduatorie e assunzioni presso le PA
Analisi delle proroghe disposte dall'art.1, comma 1148 della legge 205/2017. Le PA possono stipulare contratti di collaborazione continuativa anche nel 2018
MEMOWEB n. 229 del 12/12/2017
Incarico esterno non autorizzato: condizioni per il licenziamento legittimo
Cassazione: il dipendente pubblico che svolge incarichi extra istituzionali non previamente autorizzati dalla propria amministrazione, subisce le sanzioni previste dall'art.53 del d.lgs. 165/2001, ossia responsabilità disciplinare e obbligo del riversamento dei compensi indebitamente percepiti
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