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Quesito del 21/11/2024
Dipendente - Scrutatore di seggio
Un dipendente con settimana lavorativa articolata su sei giorni ha svolto l’incarico di scrutatore di seggio elettorale durante le elezioni regionali nella sua regione di residenza, diversa da quella lavorativa. L’attività al seggio è iniziata sabato, giorno in cui il dipendente ha lavorato anche presso il Comune, ed è proseguita fino a lunedì. Come vanno gestite le assenze? Il dipendente ha diritto a uno o due giorni di riposo compensativo? Entro quanto tempo deve usufruirne?
Quesito del 04/11/2024
Sospensione del rapporto di lavoro a tempo determinato
Un dipendente con contratto di lavoro ai sensi dell'art. 1, comma 557 della Legge n. 311/2004 ha comunicato che, per motivi familiari, non potrà svolgere l'attività lavorativa per un periodo determinato. È possibile autorizzare la sospensione del rapporto di lavoro e, in tal caso, quale istituto è applicabile?
Quesito del 17/10/2024
Permessi brevi
Un dipendente effettua 2 ore di straordinario non autorizzato. Successivamente, richiede di usufruire di 2 ore di permesso breve ai sensi dell'art. 42 del CCNL Funzioni Locali 2019/2021. Può utilizzare le ore di straordinario come recupero per il permesso breve?
Quesito del 16/09/2024
Indennità di reperibilità
Un dipendente ricopre il ruolo di amministratore in un altro Comune. Il responsabile del servizio di appartenenza ha indicato la sua reperibilità sia nelle giornate in cui usufruisce del permesso per l'incarico di amministratore, sia in quelle in cui beneficia dei permessi previsti dalla L. 104. Si richiede un parere in merito alla corresponsione dell'indennità di reperibilità in entrambe le situazioni.
Quesito del 17/07/2024
Permessi CCNL 2019-2021
Ai sensi del CCNL vigente, un dipendente comunale, titolare di incari di Elevate Qualificazioni, può godere dei permessi orari retribuiti di cui agli articoli 41, per particolari motivi personali o familiari, e 44, assenze e permessi per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici?
Quesito del 12/07/2024
Calcolo ferie
Nel caso di una dipendente assunta per un mese a 24 ore settimanali, svolte su sei giorni per quattro ore al giorno, si chiede come devono essere calcolate le ferie e il permesso disciplinato dall'art. 41ccnl.
Quesito del 11/07/2024
Richiesta per dipendente consigliere e assessore
Un dipendente della nostra unione montana, a tempo pieno ed indeterminato, svolge incarico di consigliere ed assessore presso un dato Comune. Il dipendente usufruisce dei permessi spettanti per la partecipazione alla Giunta, al Consigli e ad eventi istituzionali del suo Ente. La nostra Amministrazione ha diritto ai rimborsi per le retribuzioni dei permessi come fanno le aziende private? In caso positivo esiste un termine di prescrizione?
Quesito del 11/07/2024
Permessi art.32
Un dipendente, con il seguente orario d'ufficio dalle 8 alle 13 (pausa pranzo obbligatoria dalle 13 alle 14) e dalle 14 alle 17.30, chiede un permesso, di cui all'art.32, dalle 12.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 14.30. L'ufficio respinge l'istanza in quanto il permesso minimo continuativo risulta essere inferiore all'ora (mezz'ora prima e mezz'ora dopo la pausa pranzo). Come gestire tale situazione in conformità alle vigenti disposizioni del CCNL ed interpretazioni Aran?
Quesito del 03/07/2024
Permessi retribuiti Amministratori
Nell'ultima tornata elettorale è stata eletta Vice Sindaco una candidata che svolge l'attività di maestra presso un istituto pubblico. Dovendo la stessa fruire dei permessi mensili di 24 ore per mandato ci si domanda se il Comune sia tenuto al rimborso all'Istituto comprensivo presso il quale l'assessore presta la sua attività oppure al Ministero dell'Istruzione o ancora se non sia dovuto il rimborso trattandosi di Ente locale e Stato.
MEMOWEB n. 129 del 04/07/2024
Utenti PerlaPA: nuovo sistema richiesta assistenza
In linea il nuovo sistema di ticketing osTicket per l’assistenza a tutti gli adempimenti
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