Quesiti
Quesito del 17/11/2017
Permessi Legge n. 104/1992 per riposarsi o andare in vacanza
Si chiede se un dipendente possa utilizzare i permessi di cui alla Legge n. 104/1992 per riposarsi o comunque per attività diverse dalla cura del disabile.
Quesito del 24/10/2017
Assenze del dipendente non di ruolo
Si chiede se ad una dipendente non di ruolo che ha richiesto due giorni di permesso per partecipare ad un concorso,occorre trattenere due giorni di stipendio e, più in generale, come considerare le assenze anche per altri motivi del dipendente non di ruolo.
Quesito del 11/10/2017
Documentazione probatoria per permessi retribuiti art 19 CCNL 1995
Riguardo ai permessi ex art 19 CCNL 1995, si chiede quale documentazione vada fornita all'ente come giustificativo dell'assenza.
Quesito del 08/09/2017
Congedo straordinario dipendente part-time verticale turnista
Si chiede come conteggiare il congedo straordinario ex Dlgs 151/2001 al dipendente part-time verticale turnista.
Quesito del 29/08/2017
Congedo parentale ex sensi art. 42 D.lgs. 151/2001 e specificazione del nome di chi presta assistenza
Si chiede se chi usufruisce del congedo parentale retribuito ai sensi art. 42 D.lgs. 151/2001, deve essere presente la documentazione in cui è specificato anche il nome del soggetto che deve prestare assistenza.
Quesito del 28/07/2017
Fruizione servizio mensa in caso utilizzo permesso
Un Ente ha istituito il servizio mensa per i propri dipendenti nel caso lavorino sia al mattino sia al pomeriggio, si chiede se il servizio spetti anche nel caso in cui un dipendente si assenti alcune ore per un permesso.
Quesito del 29/06/2017
Assenza per l'espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici
Si chiede se l'assenza per l'espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici sia assimilabile all'assenza per malattia.
Quesito del 19/06/2017
Permessi retribuiti art 19 dipendente prossimo alla pensione
Riguardo al dipendente che andrà in pensione nel corso dell'anno, si chiede se possa usufruire dei tre giorni di permesso per particolari motivi personali o familiari ex art 19 CCNL 1995 oppure il numero dei giorni debba essere parametrato al periodo di servizio.
Quesito del 05/06/2017
Assenza continuata dal lavoro tramite la fruizione di diversi istituiti giuridici e permesso legge 104/1992
Si chiede se è legittima l'assenza continuata dal lavoro tramite la fruizione di diversi istituiti giuridici (congedo, malattia, permessi legge 104 e malattia) e se e' possibile riconoscere il permesso ex l. 104/1992 dietro dichiarazione sostitutiva per certificare la convivenza con il genitore disabile
Quesito del 01/06/2017
Congedo matrimoniale a dipendente a tempo determinato ex Lavoratore Socialmente Utile
Qual è il numero di giorni spettanti per congedo matrimoniale ad un dipendente comunale ex Lavoratore Socialmente Utile e di Pubblica Utilità contrattualizzato a tempo determinato in data 31/12/2014 ex art.1, c.207, L.147/2013.
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