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MEMOWEB n. 121 del 24/06/2022
Diritto del compenso sostitutivo per ferie non godute
Consiglio di Stato: il divieto di corresponsione di trattamenti economici sostitutivi per le ferie non godute non si applica nei casi in cui il loro mancato godimento dipenda da cause non imputabili al lavoratore
MEMOWEB n. 243 del 15/12/2021
Vigile urbano: niente riposo settimanale se fa parte del personale turnista
Cassazione: il vigile urbano che presta la propria attività per 7 giorni consecutivi, compresa la domenica, senza fruire del riposo settimanale non ha diritto ad alcun riconoscimento e/o risarcimento, se fa parte del personale turnista
MEMOWEB n. 230 del 25/11/2021
Morte sul lavoro del dipendente comunale: regole per la responsabilità degli amministratori
Cassazione: non è automaticamente responsabile il sindaco, ma può esserci in concreto una responsabilità del funzionario o del dirigente che abbia assunto la gestione del rischio dell’attività
MEMOWEB n. 135 del 14/07/2021
Lavoro festivo della Polizia Locale: nuove indicazioni dalla Cassazione
No al riposo compensativo o al pagamento di un compenso straordinario festivo per la polizia municipale organizzata in turni, chiamata a lavorare durante una festività infrasettimanale
MEMOWEB n. 52 del 17/03/2021
Sospensione cautelare facoltativa e obbligatoria e pagamento delle differenze retributive
Cassazione: in assenza di un procedimento disciplinare il dipendente, anche se dimessosi medio tempore, il cui reato sia stato dichiarato prescritto, ha diritto al pagamento delle differenze retributive in caso di sospensione cautelativa
MEMOWEB n. 24 del 05/02/2021
La retribuzione di risultato scollegata dagli obiettivi porta al danno erariale
Corte dei Conti: l'attribuzione dei compensi connessi alla performance non può che dipendere dalla preventiva fissazione di validi obiettivi, misurabili ed esprimenti la capacità di miglioramento delle performance aziendali, nonché dalla verifica a consuntivo degli stessi attraverso idonei indicatori
MEMOWEB n. 19 del 29/01/2021
Incarichi esterni dei dipendenti senza autorizzazione preventiva: scatta il danno erariale
Corte dei Conti Veneto: l'autorizzazione, oltre a dover essere formulata in forma scritta, deve essere presentata prima dello svolgimento dell'attività e non ex post
MEMOWEB n. 6 del 12/01/2021
Progressioni economiche orizzontali: non conta solo l'anzianità
Cassazione: le progressioni orizzontali non possono essere assegnate solo per anzianità e non debbono riguardare tutti i dipendenti, anche se il fondo delle risorse decentrate risulti potenzialmente così capiente da consentirlo
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