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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
NOTA OPERATIVA n. 1 del 02/01/2018
Il distacco sindacale dopo il nuovo CCNQ
L'istituto e le prerogative del distacco sindacale alla luce del nuovo contratto collettivo nazionale quadro firmato lo scorso 4 dicembre.
2024
Anagrafe delle prestazioni - Comunicazione incarichi
PROMEMORIA relativo alla comunicazione tempestiva delle informazioni relative a tutti gli incarichi conferiti o autorizzati a qualsiasi titolo.
NOTA OPERATIVA n. 249 del 23/12/2021
D.L. 172 “Misure urgenti per il contenimento dell’epidemia da COVID-19 e per lo svolgimento in sicurezza delle attività economiche e sociali”.
Estensione dell’obbligo vaccinale, istituzione del green pass rafforzato e rinforzo del sistema dei controlli e delle campagne promozionali sulla vaccinazione.
Quesito del 12/11/2021
decorrenza indennità di PO
Il decreto Sindacale, sottoscritto il primo gennaio conferisce al titolare di posizione organizzativa un determinato importo ma rimette al nucleo di valutazione la diversa pesatura che avviene in data 1 maggio. Il Decreto sindacale successivo conferisce il nuovo importo il 20 dicembre.
Il titolare della posizione organizzativa aspira alla retroattività al 1 gennaio, ma il decreto porta data dicembre: quale la decorrenza possibile per l'aumento?
MEMOWEB n. 109 del 08/06/2021
Decreto Reclutamento: le slide della Funzione Pubblica
Il provvedimento istituisce percorsi semplificati e straordinari sia per assumere a tempo determinato le figure professionali che dovranno lavorare ai progetti del Piano, sia per conferire incarichi di consulenza con sistemi più trasparenti
MEMOWEB n. 53 del 19/03/2020
Decreto Cura Italia: rinvio questionari Sose
Il decreto-legge 18/2020 del 17 marzo, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, proroga al 26 maggio 2020 i termini per l'invio del questionario SOSE da parte dei comuni
Quesito del 06/02/2020
Retribuzione di posizione e astensione per maternità e retribuzione di posizione e astensione per maternità
In data 31/12/2019 ad una dipendente, in prossimità di astensione dal lavoro per maternità, è stata assegnata la Posizione Organizzativa per un periodo di due mesi, dal 1/01/2020 al 29/02/2020. Se la stessa dovesse iniziare il periodo di astensione per maternità dal 1/03/2020, la retribuzione di posizione dovrà essere riconosciuta oppure no, per l’intero periodo di assenza? Se invece il periodo di astensione dovesse iniziare a partire da una data successiva al 1/03/2020 (esempio 15 marzo), cambierebbe qualcosa rispetto al quesito espresso sopra?
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