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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
MEMOWEB n. 72 del 12/04/2018
La copertura di posti di nuova istituzione tramite scorrimento di graduatoria già esistente è illegittima
Corte di Cassazione: il dipendente pubblico deve essere selezionato con riguardo non solo alla categoria contrattuale ma anche al profilo professionale della posizione da ricoprire.
MEMOWEB n. 149 del 04/08/2017
Pubblico impiego: avvio stagione contrattuale ARAN 2016-18
L'incontro con tutte le Confederazioni sindacali del pubblico impiego ha dato il via alla nuova stagione contrattuale 2016-2018, a seguito della sostanziale definizione delle linee di indirizzo per i rinnovi contrattuali
NOTA OPERATIVA n. 51 del 14/03/2023
Applicazione del nuovo sistema di classificazione del personale previsto dal Titolo III del CCNL 2019-2021
Dal 1 aprile 2023 entra in vigore il nuovo sistema di classificazione del personale
Quesito del 12/12/2022
Incarico ex art. 110 TUEL
Il Comune ha in scadenza per fine mandato del sindaco un contratto di responsabile di servizio assunto con selezione pubblica ai sensi dell’art. 110 c.1 TUEL.
La selezione pubblica è stata effettuata anche con pubblicazione in GURI. Il dipendente incaricato a tempo determinato ha ampiamente superato gli obiettivi prefissati dall’Amministrazione Comunale.
Quesiti:
• il contratto del dipendente può essere prorogato per 6 mesi/12 mesi in attesa di nuova selezione con decreto del nuovo sindaco?
• Se è confermato lo stesso sindaco si deve procedere con una nuova selezione?
• È obbligatorio procedere con pubblicazione della nuova selezione in GURI?
• L’attuale dipendente tra 3 anni compirà 67 anni. E’ possibile nel caso di nuova selezione che tale dipendente possa partecipare e sottoscrivere il contratto a tempo determinato di 5 anni, restando in servizio oltre i 67 anni di età?
Quesito del 13/01/2022
Autocertificazione non conforme
Sta girando da qualche tempo un Documento Sostitutivo della Certificazione Verde (Green Pass)ove si autocertifica “il proprio diritto d’ingresso, circolazione, utilizzo di mezzi di trasporto, frequenza/accesso di tutti gli Istituti d’Istruzione, nelle stesse identiche misure garantite a chi sia munito di c.d. ‘certificazione verde’ ovvero possesso del Green Pass”.
Alcuni utenti si sono presentati allo sportello chiedendone l’autenticazione e, nella confusione, una collega (da poco assunta) ha autenticato l'autocertificazione per un utente. Avendo proceduto erroneamente in che cosa si incorre?
Legge Ordinaria n. 53 del 08/03/2000
Art. 13 - (Astensione dal lavoro del padre lavoratore)
MEMOWEB n. 82 del 27/04/2018
Svolgimento dei concorsi pubblici e piani dei fabbisogni del personale: ok definitivi in Conf. Unificata
Via libera, in CU, alle linee di indirizzo amministrativo sullo svolgimento delle prove concorsuali e sulle valutazioni dei titoli in materia di reclutamento del personale delle PA sulle linee di indirizzo per la predisposizione dei piani dei fabbisogni del personale delle PA
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